关系，被申请人中原设备厂应当依法承担申请人工伤保险待遇的责任。申请人请求的一次性伤残补助金，因其是1996年10月1日前受伤，当时的工伤保险待遇没有此项 ，原告与被告中原设备厂的劳动关系已经事实上解除，故原告要求被告中原设备厂支付伤残津贴x元的理由不能成立，本院不予支持。4、被告中原设备厂于1999 ...

，如前所述，原告应根据《上海市工伤保险实施办法》规定支付被告工伤保险待遇。现被告伤残等级为八级，原告应按照工伤人员负伤前一月本人缴费工资（工伤人员负伤前 原告上海某饮用水送配有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐某一次性伤残补助金24,640元； 六、原告上海某饮用水送配有限公司于本判决生效之日起 ...

所受伤害为工伤。2009年4月9日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，程某某伤残等级为九级。2009年6月15日平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会作出平新 的60％计算，故程某某的本人工资应为1675元×60％=1005元，其一次性伤残补助金为1005元×8个月=8040元。根据《工伤保险条例》第三十五条 ...

，但从本案证据上看，被告目前已经取得的民事赔偿中仅仅包括医疗费用及伤残赔偿金，误工费的民事赔偿并未取得，原告亦未向本院提交有关被告已经获得该笔 款之规定，判决如下： 一、驳回原告上海某纸业有限公司要求被告江某某返还一次性伤残补助金某民币28,920元的诉讼请求； 二、驳回原告上海某纸业有限公司要求被告 ...

。2008年11月6日，周某某伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。周某某因伤住院治疗，治疗时间为75天。因双方就工伤待遇事宜 。由此造成一审法院判决河南世纪龙包装有限公司支付周某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金过高。 被上诉人周某某答辩称，河南世纪龙包装有限公司 ...

工伤保险基金支付，裁决由原告承担错误，故诉请法院判决原告不应支付被告一次性伤残补助金9600元。 被告申铁牛辩称，原告未给被告参加工伤保险，根据《工伤保险 所受伤害为工伤。安阳市劳动能力鉴定委员会于2008年5月25日鉴定被告的伤残等级为九级，无护理依赖。被告住院期间的医疗费、伙食补助费和护理费，原告 ...

第X号民事判决，判令原告支付被告工伤津贴4500元、一次性伤残补助金4500元、住院伙食补助金102元、伤残鉴定费397元及仲裁费150元。因被告的工伤认定问题， 为工伤，2006年3月27日，新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人为八级伤残。本案的工伤认定时间为2004年1月1日之后，故本案应当适用《 ...

治疗。原审原告之伤于2006年3月29日经湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，大部分护理依赖。2006年9月20日原审原告向巴东县劳动争议仲裁委员会申请 时间折半即x.88元（6527元／年×40%×17.2年÷2）。一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期间工资按本人工资计算，本人工资是指受伤前 ...

护理费600元/月的标准符合当地实际。原告护理费计算为600元/月×8个月=4800元。伤残评定后的生活护理费，因新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告护理等级为无级，故原告要求超出8个月的生活护理费部分不予支持。（5）一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，七级伤残的一次性 ...

为工伤。2008年7月8日，济源市劳动能力鉴定委员会确定李某乙为8级伤残，李某乙不服，遂向河南省劳动能力鉴定委员会申请二次鉴定，2008年9月 相应的费用，因双方对李某乙应享受的停工留薪工资8205.3元、一次性伤残补助金x.4元、医疗费5167.17元、住院伙食补助费720元、鉴定费800元均无异议 ...