被告XX（上海）国际贸易有限公司提供如下证据： 一、上海市外高桥保税区管理委员会于2008年4月1日出具的企业注销同意函，证明被告于2008年4月获得注销 。 本院认为，根据被告提供的发放原告2008年4月至2009年7月期间工资支付凭证可知，被告于2008年6月起每月以现金发放方式替代缴纳社会保险的 ...
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证据： 1、上海市企业职工实行其他工作时间申请表。旨在证明其公司对保安等岗位人员实行以月为计算周期的综合工时工作制。 2、工资支付汇总表以及加班工时 ，判决如下： 一、被告某某物业管理(上海)有限公司应于本判决生效后十五日内支付原告陈某某2007年1月1日至2008年12月31日夜班津贴人民币844. ...
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管理权由被告上级单位上海市某公司负责，并由某公司主动为原告签发了盖有钢印的工作证，以表示原告为本企业的正式职工，原告的劳动报酬由被告负责支付，被告单位的 劳动关系，其所指的职工是被用人单位录用的劳动者，是被管理的劳动者，是以工资为劳动收入的劳动者。原告作为某公社投劳而由某养殖场接收，某养殖场原系上海市 ...
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由被告上级单位上海市水产养殖公司负责，并由养殖公司主动为原告签发了盖有钢印的工作证，以表示原告为本企业的正式职工，原告的劳动报酬由被告负责支付，被告单位 劳动关系，其所指的职工是被用人单位录用的劳动者，是被管理的劳动者，是以工资为劳动收入的劳动者。原告作为某公社投劳而由某养殖场接收，某养殖场原系上海市 ...
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管理权由被告上级单位上海市某公司负责，并由某公司主动为原告签发了盖有钢印的工作证，以表示原告为本企业的正式职工，原告的劳动报酬由被告负责支付，被告单位的一切 的劳动关系，其所指的职工是被用人单位录用的劳动者，是被管理的劳动者，是以工资为劳动收入的劳动者。原告作为某公社投劳而由某场接收，某场原系上海市某 ...
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证据： 1、上海市企业职工实行其他工作时间申请表。旨在证明其公司对保安等岗位人员实行以月为计算周期的综合工时工作制。 2、工资支付汇总表以及加班工时 ，判决如下： 一、被告某某物业管理(上海)有限公司应于本判决生效后十五日内支付原告吴某某2007年8月27日至2008年12月31日夜班津贴人民币563 ...
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、支付2008年1月1日至2009年8月30日期间未休年休假工资1480.46元；6、按照2000元/月标准为原告补缴2005年7月至2006年6月上海市X镇社会保险费。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海ｘｘ企业管理有限公司一次性支付原告许ｘｘ人民币x ...
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ｘｘ，男，X年X月X日出生，汉族，上海ｘｘ企业管理顾问有限公司员工。 被告上海ｘｘ化工有限公司，住所地上海市浦东新区ｘｘ路ｘｘ号。 法定代表人张ｘ，总经理。 委托 ，但该考勤记录既无考勤人员签名、亦无被考勤人员确认，且与被告制作的工资支付明显中记载的出勤天数多处不相符合，故对该考勤记录，本院不予确认。 ...
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由被告上级单位上海市某养殖公司负责，并由养殖公司主动为原告签发了盖有钢印的工作证，以表示原告为本企业的正式职工，原告的劳动报酬由被告负责支付，被告单位 关系，其所指的职工是被用人单位录用的劳动者，是被管理的劳动者，是以工资为劳动收入的劳动者。原告作为某公社投劳而由联营养殖场接收，联营养殖场原系上海市 ...
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由被告上级单位上海市某养殖公司负责，并由养殖公司主动为原告签发了盖有钢印的工作证，以表示原告为本企业的正式职工，原告的劳动报酬由被告负责支付，被告单位 关系，其所指的职工是被用人单位录用的劳动者，是被管理的劳动者，是以工资为劳动收入的劳动者。原告作为某公社投劳而由联营养殖场接收，联营养殖场原系上海市 ...
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