甲，该公司总经理。 委托代理人：吴某甲、吴某乙，该公司工作人员。 被申请人(一某，二审被上诉人)：河南省发源防腐绝热有限公司。住所地：河南省新乡X区。 法定代表人：梁 公司之间不存在合同关系的理由不能成立。关于六冶公司与谢强峰之间的关系，一某已释明六冶公司可另行解决。该工程在六冶公司给香江佛光公司出具 ...

。 冯某上诉称：1、自1983年至今，冯某仅与医药公司签订了劳动合同，冯某与康是美大药房不存在劳动关系，原审认定冯某投资开办康是美大药房，视为其 大药房的管理工作，与之形成事实劳动关系。冯某在《投资人履历表》上填写的工作简历即在医药公司工作的起止时间为1995年至2008年7月，表明只有冯某与医药公司 ...

每月多少不等。上诉人的劳动管理规章制度均不适用于崔某丙群，而其在农村的一切待遇和权力亦照享不误。根据有关劳动法律等规定，上诉人与崔某丙群之间只属于 三门峡供电公司存在用工行为且崔某丙群所从事的劳动系三门峡供电公司工作的组成部分，并为该公司接受，该公司为其工作也创造了必备的条件，且以工资折的形式按月支付 ...

上诉人（原审原告）薛某某，男，X年X月X日出生，河南省今日医疗器械有限公司工作人员。 委托代理人张某某，男，X年X月X日出生。代理权限：一般代理。 某某、李某某、叶某某签订《河南省今日医疗器械有限公司股权转让协议》，将二人在今日公司中100%股份转让予姬某某、李某某、叶某某，其中姬某某受让今日公司60 ...

，应该支付经济补偿金。2、一审适用法律错误。根据劳动部的相关答复规定，国有企业职工在劳动合同终止后，仍应执行有关支付经济补偿金的规定。所以即使劳动合同终止了， 某某又到开封市新盾安保器材公司工作。一审判决认定保安公司与闫某某存在劳动关系于法无据。2、保安公司与闫某某之间属代管关系，不是劳动关系。近十年 ...

为支持其诉讼意见，向本院提供了如下证据： 劳动手册，证明1982年4月参加工作，2000年12月起与上海某装饰涂料总汇签订保留社会保险关系至退休的事实。 自2000年12月起缴纳至退休止。原告之前的缴费义务不在被告处，要求依法予以处理。 被告某工艺品公司未提供证据。 经质证，被告对原告提供的证据无 ...

XX，董事长。 委托代理人XX，男，XX公司工作。 委托代理人XX，XX律师事务所律师。 案由：建设工程合同纠纷 本案在审理过程中，经本院主持调解，原 负担。 双方当事人一致同意本调解协议内容自双方当事人在调解笔录上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员何绍辉 书记员 ...

已形成事实上的劳动关系，应予确认。由于徐某某受到的事故伤害是在从事温州第二井巷工程公司的工作中发生的，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在 工程公司不服判决，提出上诉，认为一审法院判决认定事实不清，要求二审查明事实，依法改判。 被上诉人灵宝市人事劳动和社会保障局答辩称：该局对徐某某作出工伤认定 ...

为保障非正规就业从业人员社会保障水平，对非正规就业人员予以社会保险费补贴。其因此在2008年12月至2009年5月期间获得政府社会保险费补贴每月人民币（以下同） ，某某与非正规就业劳动组织签订有劳动合同，由非正规就业劳动组织安排至某某公司工作，故某某系与非正规就业劳动组织之间存在雇佣关系。沪劳保就发（ ...

甲于2007年2月到被告新野华星纺织公司工作。2009年1月1日，双方签订了劳动关系，月工资850元，不享受养老保险等福利待遇。2009年2月11 年8月，新野县劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、被申请人新野县华星棉纺织有限责任公司在本裁决生效后15日内为申请人补缴2007年2月-2009年2月11日应 ...