公司的利益，原告根据《奖励与处罚管理规定》2.2.7.2条、车辆管理奖惩制度2.6.12的规定依法解除与被告之间的劳动合同，所以不应再支付被告赔偿金 、《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 ...

会员出自个体工商户、私营企业，其领导机构及其成员均通过选举产生，履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责，县级及其以上个私协会设立办事机构，配备专职 剑 二0一二年四月八日 书记员蒋聪 附本判决所适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第二条第二款国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 ...

X在担任X制药厂X分厂厂长期间，没有认真履行全面负责生产经营活动的职责，疏于员工培训等管理工作，对员工在生产过程中有违药品生产质量管理和标准操作的规定、不规范 适用缓刑。采纳两名被告人的辩护人要求对被告人从宽处罚的辩护意见。据此，依照《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款、第六十七条第一款、第七十 ...

不同方某在全院职工中予以公布，同时对新进职工进行保密制度的教育培训。根据上述保密制度，原告将15N技术的所有资料存档并列为“秘密”等级，因此原告对 第一款第(一)项、第(七)项、第(九)项、最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(修改稿)》第一百七十条的规定，判决如下： 一 ...

上诉称：根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21.5天(现在是：20.92天)。考虑到国家允许施行每周40小时 判决认定事实基本清楚，但适用法律存在错误，处理不当，应当予以改判。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： ...

双方终止本合同的依据。 马某提交日期为2007年8月6日的《南宁市教育、培训统一发票》载明，“学员姓名”为马某，“收费项目”为培训费，金额为200元 ，并由马某承担本案全部诉讼费。 一审法院经审理认为：《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定:用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训 ...

系AD公司用于收取会员汇款单、确认到账信息及对外联络会员，会员汇款时注明“教育”或者“旅游”事项，会员费汇款至AD公司在香港汇丰银某开设的账户，会员拓展 审判员张某 二○一二年四月十六日 书记员郑某 附件：本案适用的法律 《中华人某共和国刑事诉讼法》 第一百八十九条第二审人某法院对不服某一审判决的上 ...

矿场、顺源矿业经营部系合法经营；（2）、吉云矿场已对民工进行了安全教育以及制度齐全、管理规范。 2、矿山民工和某龙等人出具的证明，用于证明事发当天唐 以其个人的其他财产以清偿。对于原告关于八被告承担连带赔偿责任的请求，无法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和某民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和 ...

。被告人代某某在无资质的情况下承接工程，本人及工人没有接受过任何安全教育、培训，施工前没有进行技术交底，违反相关规定在尚未竣工的建筑内设置工人宿舍， 。本案事实清楚，证据充分，足以认定。 本院认为：被告人沙某某、代某某违反《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全管理的规定，造成三人 ...

）、公司劳动纪律及违纪处理办法；（3）、员工保险规定；（4）、员工教育培训促进办法…。被告《员工工作时间和年休假实施办法(试行)》第一条工作、学习时间 履行，合法有效。后原、被告双方经协商一致，提前解除劳动合同亦符合《中华人民共和国劳动合同法》规定。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以 ...