维修酬金；乙方应按照《清华同方台式电脑服务承诺》和《清华同方台式电脑服务规范》的标准为清华同方电脑客户提供售后服务，向客户介绍清华同方的服务政策；乙方应按照本协议 在一审第一次开庭时就提交给了同方公司让其回去听，去核实是不是该公司员工的谈话，第二次开庭时同方公司称其没有听也没有去核对，法庭已经给了同方 ...

X日出生，汉族，四川省兴文县X镇X组人。原中山市X镇韵明五金塑料制品厂员工。现住所地：中山市X镇X街X号。 委托代理人：李某丙，男，X 清楚，程序合法，参照合同法相关规定处理本案虽有不当，但实体处理结果与适用劳动法律规范处理的结果一致，应予维持。故二审法院经该院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国 ...

设施、工地配合费、人员工地安全保障、临住等相关费用；(2)按施工安全规范做好施工质量，提供相关合格证件于甲方，安全管理，指定安全、防火负责人， 广州市中联会计师事务所有限公司的造价审核结果为：已完成工程量合计x.75元，其中接待大厅x.50元、董事长办公室x.39元、员工办公区x.36元、质检办公室x ...

》两份。证据12、由合伙公司会计麦圩莲制表、孙某甲签名的合伙公司员工《工资发放表》一份。证据13、合伙企业会计麦圩莲制作《会计结算报表》 三分之一比例获得。 由于合伙企业凭证、帐簿、报表三者之间互不相符，帐务处理不规范，对于合伙企业的盈利情况难以准确认定，本院只能根据现有证据得出合理相信的大致结论。 ...

人员发给黄某分流人员工资。在三亚供电公司发放的正常工资和分流人员工资中，三亚供电公司每月均为黄某缴纳了各项社会保险费及住房公积金，并扣除了黄某应承担的水电费 深化人事、劳动、分配制度改革的意见》，进行了定机构、定员、定岗、定岗位规范和全体职工公开选聘、竞争上岗的改革。黄某作为中层管理人员，明知不参加竞 ...

年9月20日通过邮递方式将检材交由华南理工大学机电工程系金相室进行检验，检验结论为：原材料严重的网状分布的碳化物是造成模具线割开裂的主要原因，模具热处理组织正常。 上注明的加工产品。理由：1、送货单是由周某某自行购买的规范单据；2、键安厂员工签收的送货单共有5本，基本上都是完整且单据号码都具有连续性； ...

达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出陈某某患有乙肝。按医嘱，陈 所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面，上诉人陈某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能 ...

达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出陈某患有乙肝。按医嘱，陈某 规定的私营工厂及矿场亦有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面，上诉人陈某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明 ...

达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出段某某患有乙肝。按医嘱，段 所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面，上诉人段某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能 ...

达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出郑某某患有乙肝。按医嘱，郑 所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面，上诉人郑某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能 ...