货物，应当完整无损地运送到目的地，现因李某奇的过错行为发生道路交通事故，由此给原告造成的货物损失，依法应承担赔偿责任；二、李某奇系被告多邦物流公司员工， 是个人行为还是履行工作职责行为。根据李某奇之妻陈某提供的知会函、深圳市人力资源和社会保障局工伤保险回执及多邦物流公司交费清单可以证实，李某奇系上诉人 ...

生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例 的，其因增加生活上需要所支出某必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续 ...

工伤认定决定书予以撤销。 7、原告朱某某第一次医疗费8430元由被告正华板厂通过工伤保险方式予以报销，被告邹某某在原告朱某某第一次出院后，给付了原告1700元。 钗车资质而操作钗车并致伤原告朱某某，对于原告因受伤而导致的经济损失，被告邹某某应承担赔偿责任。因被告邹某某是属于被告正华板厂雇佣工人，其是 ...

。一审已经确认了上诉人是在上班路上发生交通事故导致身体受伤的，故本案的焦点是“雇员上班途中受伤，雇主是否承担赔偿责任”。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 。既然是从事雇佣活动中受伤，被上诉人当然应当承担赔偿责任。2、即便没有上述规定，本案照样可以参照国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：“在 ...

措施，缺乏普通人应尽的注意义务，导致了本事故的发生，原告存在重大过失，相应的可以减轻两被告的赔偿责任。因原告未提供交通费用的相应依据，原告诉请 生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例 ...

约定进行评定，而不应以交通事故和工伤伤残的标准进行等级评定。（二）投保人的医疗费用应按保险合同的约定计算赔偿数额，对不符合报销的费用应予以剔除，且医疗 ”级别保费的比例承担。（四）诉前原告申请理赔的材料不全，故导致迟迟不能理赔是因为原告的过失造成的，所以被告不应承担诉讼费用。（五）本案涉及的鉴定费并非 ...

）司鉴第X号法医学鉴定意见书确认：原告魏某某所受损伤的伤残程度可相当于工伤七级伤残，并建议：①、伤后伤情治疗费参考医院医疗费发票，鉴定费 ，可依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定并参照《2008-2009年度湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》确定；综上所述，依照 ...

工作期间，外出购物返回途中发生交通事故导致被告受伤、被告与肇事车主已达成了赔偿协议及事实，但不能证明被告与原告工程承包系关系。被告提供的2-X号证据，来源合法、 有关事项的通知》 第二条X号文件第4条规定的是无过错责任，是一种行政责任，其处理的法律依据是《工伤保险条例》。而《劳动合同法》第94条规定的 ...

内固定术后情况，按照GB/x-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准不构成伤残，按照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准构成九级 损害，依法应对原告任某某的损失承担赔偿责任。原告任某某作为完全民事行为能力人，未尽必要安全注意义务也是导致事故发生的原因之一。结合本案情况， ...

失控，与其他车辆相撞，发生交通事故，导致其受伤致残。肇事车辆的所有权人为被告鞍山市逸达运输有限公司，二被告应承担赔偿责任，故要求赔偿医疗费x.02元、误工费x 中存在失误，刘某某作为雇主对雇员的工伤应当直接承担无过错赔偿责任。因此对被告刘某某反诉要求原告齐某赔偿损失的诉讼请求，不予支持。据此，鞍山市千 ...