改为劳务派遣。苏某作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了 、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1996年4月，苏某与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂 ...

诚远科技实业有限公司的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，劳务派遣单位向被告发放了合同履行完结通知单 此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1995年 ...

改为劳务派遣。张某甲作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向张某甲发放 证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1997年2月，张某甲到油田公司下属单位油田机械厂工作，系 ...

改为劳务派遣。张某甲作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了 、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，2001年3月，张某甲与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田 ...

不同意视翰公司的诉讼请求。 本案在诉讼过程中，视翰公司提供如下材料：1.劳动合同书、保密协议、2003年工资清单和医疗保险手册，以证明与吴某某存在劳动关系，吴 和证明力均无异议；提出材料7是复印件没有证明力，且指出该表所涉及的人员系本单位职工，但非他们的签字；以材料8中内容并非其主张的经营信息为由对 ...

改为劳务派遣。郑伟东作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了 、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1992年1月，郑伟东与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田 ...

改为劳务派遣。黄宝东作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了 证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1993年3月，黄宝东到油田公司下属单位油田机械厂工作，系 ...

改为劳务派遣。孙成龙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了 不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1993年 ...

改为劳务派遣。刘英东作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了 、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1995年12月，刘英东与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田 ...

派遣。刘晓力作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，被告吉林石油集团有限责任公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向 有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰奖励证书、证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1986年 ...