煤矿转让给武明贤所有。2003年6月18日工商登记显示：大沟煤矿性质为集体企业；法定代表人为武明贤。后发生纠纷，许昌市中级人民法院作出（2004）法民 支付采煤队2005年8月-12月误工费x元；2005年8月-2006年8月管理人员工资x元。并于2006年4月24日-8月28日购坑某x元；2006年 ...

原告组织民工施工并支付民工工资，原告在被告的房屋室内粉刷施工时某脚架板被踩断致原告受伤，原、被告就原告受伤事宜进行协商处理等事实。 经庭审举证 备案，实行“登记注册、培训考核、技能鉴定、持证上岗”的制度；凡没有取得《建筑业企业资质证书》或者建设行政主管某门发放的个体装饰装修从业者上岗证书的单位和个人， ...

不向原告交纳租赁费。2008年现任村委会成立以来分文未交，由于被告经营不善，被告企业从2007年至今一直关闭，致使土地闲置。因以前账目被袁某丙控制，原告 。1993年至2005年，原告收到被告租赁费、代交乡统筹款、村贷款利息、干部工资、建校款、饭费等各项费用共计x.67元。 2009年1月20日，原告 ...

生效之日，二矿由其股东协商经营。 二、1992年，洛阳市移民安置局成立了独立法人公司洛阳移民开发服务总公司，性质为集体企业。1993年，屈某某被任命 局里也没有对公司进行破产清算”。局里让屈某某到他处代收房租和汝州水泥厂领工资。 5、郭XX证言。 证明在1996年左右，玉门石油管理局将开发公司的200 ...

工程公司判决生效后在十日内支付被告2008年2月至8月的双倍工资差额7000元(每月按1000元计发)扣除被告已领取3000元，实际支付4000元。 汉中市人民政府《关于解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》相关规定，并与上诉人企业协商，自己全额缴纳参保费用，由 ...

建厂以来的各项工作进行了充分估计。认识到目前鉴于流动资金严重短缺，企业继续运作难以维持。各董事通过多次协商，形成如下决议：一、华予造纸厂对外拍卖，董事会成员优先 5月31日前全部付清。七、由于亏损，在建厂及生产、停工期间，各董事人员工资不予支付。八、本决议从即日起生效，华予造纸厂的所有资产从即日起封存 ...

现已审理终结。 原告XX诉称，原告于1985年4月进入XX厂工作（原系集体企业）。1997年该单位进行了改制，原告等人继续留在被告处工作，担任刨床 违法解除劳动关系赔偿金51,840元(人民币，下同)；2、支付未签订劳动合同的双倍工资差额24,960元（2008年2月1日-2010年4月6日计26个月 ...

公司形成事实劳动关系，但由于主管部门黄某集团公司与县劳动和社会保障局协调村办集体企业的社会统筹方案未果前，安某已自动辞职，未与劳动保障部门建立起 或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解 ...

积极为原告寻找合适的新工作岗位，放假期间工资按照国家规定执行；（三）、本人愿意从2009年4月28日起与公司协商解除劳动合同，公司支付经济补偿金。原告在“征求 、另有餐贴230元和房贴400元；2009年3月起被告因向原告提供集体宿舍而取消房贴，原告对此未予认可。 原告表示因被告放假原告于2009年1 ...