交通费210元、鉴定费304元，共计x.6元。 本院认为，由于被告甘某某系个人独资企业荣昌县X镇煤矿的投资人，2008年荣昌县X镇煤矿被注销解散。按照《 昌县X镇煤矿间的劳动关系已终止。根据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市劳动和社会 ...

26日收到益阳市人民政府益府复决字[2009]第X号行政复议决定书，维持了上述工伤认定书。原告不服复议决定书，根据《行政诉讼法》、《行政复议法》的相关 。依据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。被告作为工伤保险主管部门对其主管的行政区域内企业职工的工伤认定申请 ...

送达回执（赵某志）；30、河南省工伤认定决定书送达回执（企业）；31、河南省工伤认定决定书送达回执（企业）；32、《工伤保险条例》；33、《河南省工伤保险条例 某某是原告时某某所开办的新郑市富鑫面粉厂的职工，其在上班期间检修机器时，造成左某四指受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定应当 ...

是合法用工主体，郭某某并非本单位职工。郭某某虽然受伤，但不符合《工伤保险条例》认定的工伤标准和条件。况且，工伤待遇的认定是一种待殊诉讼， 被上诉人在为车辆厂提供劳动过程中受伤，被认定为工伤。由于合力车辆厂在与被上诉人工伤保险待遇纠纷一案中，混同使用摩托车厂企业名称，造成本案双方经过劳动仲裁、一审、二审 ...

某丁、刘某戊与被上诉人重庆市秀山县兴鑫锰矿（以下简称秀山兴鑫锰矿）工伤事故损害赔偿纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2007年10月15日作出（2007 关于供养亲属的抚恤金的支付方式。虽《工伤保险条例》规定供养亲属的抚恤金应当按月支付，但其前提条件应是企业对职工依法参加了工伤保险。对未参加工伤 ...

法庭提交证据材料与法律依据。 被告辩称：我局依据职权对本辖区各类企业职工及个体工商户的雇工进行工伤性质认定，是依法行使职权的行为。王某乙于2007年4月 为因工受伤。被告收集的工伤认定申请表及受伤职工身份证复印件、被告制作及送达的工伤认定举证通知书，可以证明被告履行了《工伤保险条例》所规定的受理、调查 ...

某丁、刘某戊与被上诉人重庆市秀山县兴鑫锰矿（以下简称秀山兴鑫锰矿）工伤事故损害赔偿纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2007年10月15日作出（2007 关于供养亲属的抚恤金的支付方式。虽《工伤保险条例》规定供养亲属的抚恤金应当按月支付，但其前提条件应是企业对职工依法参加了工伤保险。对未参加工伤 ...

作出的渝劳社复决字[2005]X号行政复议决定书；4、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，证明被告作出的该具体行政行为 法律法规的理解和适用上有失偏颇。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2002]X号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，对“职工在 ...

特征，是一种典型的承揽合同。尽管合同名称是“承包合同”，但赖某某并非将企业或其中的部门发包给田某某进行经营管理，该合同不符合承包合同的法律特征。 却以工伤的标准进行评定显然是错误的。且《工伤保险条例》第二十三条规定，“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 ...

且时间长达四个月之久，属于恶意违反企业规章制度，被上诉人在此情况下做出违纪解聘是符合法律法规的。《工伤保险条例》第三十五条第二款明确列出享受一次性医疗 和一次性工伤医疗补助金给上诉人。《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至 ...