实施细则，旨在证明适用范围，2010年12月31日距职工退休时间如果超过18个月就是“正买断”，原告退休时间为2011年1月29日，而买断时间是 职工分流实施细则》（下称“分流细则”），认为因国际金融危机导致企业生产经营发生严重困难，决定实施经济性裁员并制定“分流细则”。该“分流细则”明确，其适用范围 ...

，实属适用法律错误，请二审法院依法改判。 被上诉人泛区农场答辩称，杨某某系九分场职工，而泛区九分场具备法人资格，起诉主体资格错误。 被上诉人泛区九分场答辩称，杨 重审卷宗材料、庭审笔录及现有证据，杨某某退休前后在工资、福利等方面并未受歧视待遇，其上诉诉称的企业职工岗位技能工资表确实未实际执行。本案原审 ...

调资审批表（续）》、《山西省一九八九年度企业职工解决工资突出问题调资审批表》、《某公司职工岗位（职务）工资审批表》，证明原告于1971年8 》； 11、《机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知》； 12、《轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前 ...

对其辩称向法庭提供了如下证据： 1、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]X号）一份，旨在证明 违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院认为，原告作为女工人年满50周岁已达到法定退休年龄，被告据此提出终止双方劳动合同关系，并不属于违法解除劳动关系的情形。原告 ...

及工资待遇所作的证言，工业经济发展局签字盖章同意查某某、黄某乙作为本局职工退休的申请报告等。社队企业局和经联社几经变更合并，于2005年合并为现在的 应考虑当时的大环境。当时我国颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国企企业职工待业保险暂行规定》是当时确定劳动关系的法规，应遵照执行，本案如何确定 ...

元和25%的经济补偿金x元及5倍的赔偿金x元；2002年元月至2008年元月企业职工平均工资与本人工资和之差工资x元和25%的经济补偿金x.5元及5倍 裁决书后，原告不服诉至法院。 另查：市仲裁委在查证事实中认为被告对一名提出退休申请的原告执行内退待遇做法不妥，并在裁决书中裁决内容第六项规定对提出退休 ...

人民政府（甲方）将原安阳市油泵厂的资产有偿转让给武俊成（乙方）。双方签订企业资产有偿转让合同，合同约定：乙方以30万元价格购买安阳市油泵厂的全部债权债务、 计款550.2元；适当调整退休职工退休补助费，工作年限满三十年提高百分之五，每月6.55元，计款275.1元；调整企业离退休人员基本养老金，建国后 ...

陪同潘某某专门去看望过蒋某某。 （4）《舞阳钢铁公司部分企业职工名单》印证了解决退休职工养老金社会统筹的事实。 10、2007年3月、2008年1月， 蒋某某供述：2008年10月份，为解决鲁山县商业局综合公司、中小企业局下属公司职工的参保问题，县社会保险事业局局长王某某送给我2万元，后此事得到了解决 ...

本案。现已审理终结。 鹤壁市淇滨区人民法院查明：2002年4月郭某某办理退休手续时，鹤壁市建筑陶瓷厂欠缴郭某某个人养老保险费6134.02元，欠费时间66 查明事实一致。 本院认为：《河南省劳动厅关于认真做好欠缴养老保险企业职工养老保险关系转移和退休手续工作的紧急通知》（豫劳险[1998]X号）第一条 ...

八章第二十六条，股东入股后不得退股。但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等除外。安某某是被长云金属厂无故除名的，所以理应把实际入的股份 用于弥补亏损，增加股本及国家规定的其他用途；（四）提取5%为法定公益金。公益金用于企业职工的集体福利支出；（五）提取任意盈余公积金；（六）提取税后利润5%为职工 ...