欠欧萨公司6万元左右。 被告人杨某乙的辩护人提出:1、被告人杨某乙与欧萨公司没有签订劳动合同,欧萨公司没有给杨某乙开过工资,杨某乙也没有在欧萨公司领 杨某和刘某某在欧萨房屋开发公司是什么职务其不知道,但是在施工期间每周某的下午都要召开工程例会,杨某和刘某某都代表甲方参加。需要欧萨供应材料的时候,材料员 ...
//www.110.com/panli/panli_301066.html-
了解详情
人保平谷公司认为这是五位伤者起诉的被告主体有误,因为保险合同是由人保平谷公司与王某某签订的,但是人保平谷公司认可该判决,并在本案审理中陈述其已经履行了 由于双方当事人均没有异议,本院予以支持。关于精神损害抚慰金x元,本院认为,此次事故造成代中死亡,鉴于死者代中的家庭情况,姐姐双目残疾,无劳动能力,父母 ...
//www.110.com/panli/panli_258692.html-
了解详情
中,徐某从2001年3月进入隆力奇公司重庆分公司从事驾驶员工作,双方虽然没有签订书面劳动合同,但是,徐某接受隆力奇公司重庆分公司的管理,从事的也是隆力奇公司 事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第一条、第三条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第五条、第十条、第十 ...
//www.110.com/panli/panli_242077.html-
了解详情
由被告承担本案诉讼费用。 被告湘鹤公司辩称,原告进厂从事门卫值班工作,当时签订合同时就已经口头告知原告该项工作的特殊性,即负责公司大门的开、关, ,但是相关法律法规对此没有作强制性规定。因此被告将原告所从事的门卫工作规定为不定时工作制符合法律规定,对原告具有约束力。但是原告在履行劳动合同期间,依法享有 ...
//www.110.com/panli/panli_230835.html-
了解详情
办理自谋职业延续手续,又不交纳保职金,长期自由散漫……”并决定对原告予以除名,但是本案在审理过程某,鲁山林场未举证证明已将上述除名决定书面通知原告。2004年间原告 1992年选改为劳动合同工人,1993年6月1日与我场签订了一年的自谋职业协议,1996年4月超过协议1年零9个月,也没有按协议交纳保职 ...
//www.110.com/panli/panli_149953.html-
了解详情
上述证据质证后认为:证据1没有异议,合同是我们在黄集镇的义井饭店签的,当时我受王某某委托同他们几个人订立的合同,但是都是我一个人替他们代签 实实在在付出了艰辛的劳动,其种植苞菜、甜菜的纯收入也不足以赔偿原告诉请的损失,在情理上有失公平。 三、原告要求李某某对其损失承担连带责任的诉请没有事实和法律依据, ...
//www.110.com/panli/panli_139980.html-
了解详情
,上诉人也按约定向我方发货266.25吨,尚余货款x元,但是上诉人迟迟没有再发货。既然上诉人称买卖合同是左海伟的个人行为,为何上诉人还按照口头合同的约定向 公司与左海伟于2004年12月23日签订的解除劳动合同并进行经济补偿的协议书。4、由左海伟出具的写有上诉人博华公司开户行和帐号的字条一张。5、证人 ...
//www.110.com/panli/panli_137148.html-
了解详情
。 2005年10月10日,华胜影捷公司作为甲方分别与作为乙方的许某某和郑某签订劳动合同,约定许某某的工作部门为业务Ⅱ部、郑某工作部门为研发部,岗位 情况下写的,不能构成本案认定事实的依据;道歉信内容与本案没有关联性,相关内容是指“没有在劳动合同到期就离开公司,给原公司的管理、员工等造成的不良影响。 ...
//www.110.com/panli/panli_129192.html-
了解详情
人员流动,李鹏等四名员工均是与上诉人解除劳动合同之后才与我公司签订劳动合同,我公司没有挖取上诉人的员工。我公司获得宝马公司的营销项目在先,该四名员工 鹏等四人的行为是否违反诚实信用原则和公认的商业道德。本案中,天联公司及其上海分公司分别与李鹏等四人签订劳动合同,该合同是双方意思表示一致的结果,如果认为 ...
//www.110.com/panli/panli_121698.html-
了解详情
/株(以下款项均为人民币)的单价进行结算。合同签订后,我严格按照约定以600万株的育苗规模进行了投入和生产。同时,被告昆明公司于2004年8月23 连带保证责任; 13、《关于洋蓟育苗款项结算相关问题的商榷》; 14、《劳动用工协议》; 15、洋蓟育苗用工记录汇总表; 16、育苗费用支付明细表; 17 ...
//www.110.com/panli/panli_105238.html-
了解详情