月10日进入富丽达公司从事保安工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10月10日 公司向段某某预先支付医疗费人民币2万元、病假工资人民币1290元，并为段某某购买工作期间的社会保险；三、本案的诉讼费由富丽达公司承担。 上诉人段某某在二审 ...

侵权事实，一般情况下劳动者并不希望自己负伤。本案莫某甲并无故意行为，是在工作时间被电触击受伤，造成二级伤残，完全丧失劳动能力，已经成为一个植物人，长期处于 所负责的南景花园的物业管理权。并由业主管理委员会强行接管了小区配电房，推掉保安亭等等，接管了小区物业管理权，将盛隆公司赶出南景花园，暂由业主管委会 ...

义务为徐xx交纳相关社会保险金。徐xx根本没有在淮川街道xx居委会处从事过巡防工作，徐xx与淮川街道xx居委会之间不存在劳动关系。2、社会保险费的征缴属于行政 对该证据质证认为其在质监局劳动路住宅小区做保安是基于淮川街X排，是在工作时间不冲突的情况下做两份工作。本院认为：该证据能够证明徐xx自2009 ...

集团有限公司认为徐某2010年2月至3月在深圳市某某建筑集团有限公司某某城一期Ⅱ标从事临时保安工作。徐某主张其在深圳市某某建筑集团有限公司某某城一期Ⅱ标段项目工作 1302元。徐某认为其在本案一审过程中提交的证据：三张考勤表、工作时间安排表，能够补充证明徐某与深圳市某某建筑集团有限公司存在管理与被管理 ...

复印店现在也已经拆了，还有一个洛阳市公安局干警（证号x）的证件复印件是我趁市保安公司门岗处没人，在抽屉内拿的一个不用的空白工作证，上面有洛阳市公安局印章，我就 托吴某某帮我改工龄，但也没办成。我和吴某某回洛阳邙山镇X村落实我工作时间的事，李某甲认识了吴某某，并开始委托吴某某帮忙打官司。 11、证人李某 ...

纠纷与张某甲没有关系，他是局外人。纠纷时，张某甲是执行周经理的命令找几个保安把谢某某拖走，不是张某甲打的人，他是残疾人，很有可能是别的人打的。一审 主管的张某甲致伤。该事件发生的起因与恒基物业公司有因果关系，张某甲在工作时间、工作场所致伤其管理的员工谢某某的行为与履行职务有内在联系，应认定张某甲在从事 ...

局申请，领取了六级的一次性伤残补偿金差额5802元。被告两次住院共两个半月时间和工伤治疗期15个月零十三日，原告均无发放工资和住院期间伙食补助。因 ：劳动关系包括书面合同和没有签订书面协议的口头合同而形成事实的劳动关系，被告在原告处从事保安工作，双方已形成事实劳动合同关系，依法受法律保护。被告在工作中 ...

的、通常的理解。“留嘱”有何某平本人的签名，注明了“留嘱”形成的时间，内容又相对具体，“留嘱”符合自书遗嘱的形式要件和实质要件。因此，该“ 同居，未办理结婚登记。何某平生前在西南证券有限公司重庆江北区X路证券营业部担任保安工作。1999年3月11日，何某平向中国人寿保险公司重庆市分公司购买了“重大疾病 ...

9级伤残。综上，原告认为，原告的身份虽属农业户口，但一直在贵港市从事保安工作，故对造成的各项经济损失应按城镇居民计算项目赔偿，要求被告赔偿经济损失 本次事故责任。原告受伤后经人送往贵港市中西医结合骨科医院住院治疗共78天（时间从2009年12月9日至2010年2月24日），用去医疗费17129.20元 ...

未向李某支付。2007年6月1日至2010年11月30日被告做门卫保安工作，其中2007年6月1日至2008年6月30日月工资为510元，2008 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之 ...