律师事务所长沙分所律师。 上诉人姜XX因与被上诉人长沙xx有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011） 中也没有相关约定。xx公司没有任何制度中规定了重大技术革新的物质奖励机制，双方签订的劳动合同中也未约定重大技术革新的奖金。故请求二审法院驳回姜 ...

，致使其逃脱）；为控制其组某成员，该组某为骨干成员提供食宿、发放工资、奖金等；并允许某成员在外进行高某放贷、暴力讨债等违法犯罪活动，从而形成了 、破案报告证某九被告人到案情况和案件侦破情况。 被告人李某甲辩护人提交的银庄公司办公室管理制度、员工守则和总经理职责、荣誉证某、加盖有南李某癸村X村民请愿书、 ...

给吴某某年薪10万元，年薪结合了工资和提成因素，但对提成的情况不清楚，银座海亚公司发放奖金或提成奖时，签收单据是不注明内容的。证人杨某某称，奖金提成应是业务 吴某某缴纳过四金。所谓的个人借款是吴某某根据银座海亚公司的公司制度所写的借款凭证，实际是银座海亚公司预支吴某某的销售提成款，吴某某所收到的均是以 ...

公司《人事规章制度》审议决议载明：上海某食品某限公司2008年1月1日修订实施的《人事管理制度》由公司第一届工会委员会第一次会议于2009年1月5 ，原告提供的薪资表显示被告工资由“基本工资”、“加班工资”、“各项补贴”、“其他补贴及奖金”和其它扣款（餐费）等项构成，鉴于双方签订的劳动合同仅约定被告的 ...

，新沂市文化与体育局文体局虽然是一个独立的法人单位，但是财务没有独立核算的权利，财务制度采用的是报账制，单位没有总账、现金，只设一名报账员，单位每一笔 9日）x.70元。三、新沂市文化与体育局于判决生效后10日内给付天马公司工程奖金x元。四、新沂市文化与体育局于本判决生效后10日内给付天马公司鉴定费x ...

上述原审被告人共谋采取利用税务收据报销手段套取奖金每人所得一万零七百六十元，上述原审被告人的行为系违反了财经纪律和财务制度的行为，不应认定为犯罪， 侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利 ...

计算有误。上述辩称意见，鉴于：沈某某与上海南都之间的权利、义务包括工资、奖金、生活费发放等福利待遇方面的劳动关系和业务提成费兑现的风险合同关系，而本案系 认可，唯有沈某某不签字确认。2002年7月沈某某向公司提出某职，并要求按照2001年营销责任制度结算工资报酬。双方在计算标准、数额、时间、税务等方面 ...

系马某的主管领导，其对马某的奖励提成的书面承诺，系其根据《内部员工制度手册》奖励规定作为部门内领导个人对马某作出的承诺，此承诺对影视制作中心没有约束力 中心支付的工资、资金、提成没有异议，对2003年至2004年奖金以及提成有异议。上述事实马某与红绿蓝广告公司、影视制作中心均无异议。 马某与红绿蓝广告 ...

12月9日，郑某某向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求南平公司支付拖欠加班工资、超产奖金及参加社会养老保险等。2004年2月11日，佛山市南海区劳动仲裁 ，是指在法定期限内，劳动争议当事人行使申诉权，申诉权因期满而归于消灭的制度。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议之日 ...

，不需要签订劳动合同及缴纳社会保险。在职期间，王某某多次违反相关制度，造成重大损失且屡教不改，故本公司于2010年4月2日告知其不需要来上班了。因本公司 、某某公司于裁决生效之日起3日内支付王某某2010年3月个人业绩奖金431元；5、某某公司于裁决生效之日起3日内返还2010年1月被扣工资800元； ...