规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费……”之规定，二原告请求被告赔偿上述费用，理由充分，本院予以支持 责任、被告支付某力及事故发生地经济发展水平，本院酌定为2万元。以上①、②、③、④、⑥项计款x元，由被告保险公司在交强险伤残死亡赔偿限额内 ...

孙某印已年过六十七周岁，不存在打工的事实；孙某印的死亡补偿金应按照农村标准进行计算。 被告李某某提供的证据： 1、赔偿协议一份，证明2009年10月 居民标准给予赔偿，显然不能合理地补偿经济损失，从而有失公平，参照最高人民法院《经常居住在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》，孙某印的死亡 ...

，被告不应理赔保险金。既便应由保险公司理赔，医疗费超出了赔偿范围，生活费、误工费、护理费400元不知是如何计算的，运尸费500元不属于赔偿范畴， 杨某某与受害人刘二某家属达成调解协议，由原告赔偿受害人家属医疗费x.6元，死亡补偿金x元，丧葬费x.5元，交通费1000元，运尸费500元，生活费、误工费、 ...

公开开庭审理了本案。梁某某、陈某甲及其委托代理人欧阳锦添、金建房产公司的委托代理人黄祝春到庭参加诉讼；广东省人民检察院委托佛山市人民检察院派员出庭支持抗诉。 公司在判决发生法律效力之日起10日内支付补偿金人民币8996.75元给梁某某、陈某甲。案件受理费5210元，由梁某某、陈某甲负担4800元，金建 ...

结算，并依据吴某与海临铝业公司的合同约定单价，海临铝业公司制作安装铝合金门窗的工程造价总计为３３１９４７元，加上吴某承诺的２００００元补偿金，合计吴某应付给海临 铝业公司的损失２００００元应由吴某赔偿，至于吴某与诸海公司如何分担，是吴某与诸海公司的内部问题。与本争议无关，原审判定正确。关于海临铝业公司 ...

担保协议书》。工作期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法》规定 原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与 ...

担保协议书》。工作期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法》规定 原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与 ...

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