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尊尚会休闲俱乐部有限公司向王某发放了饭卡、工号牌、出入证、摩托车电动车出入证。双方约定王某的收入按本人从事助浴工作的业绩额来提成。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职员工手册交回了公司,至于上面是否有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司盖章和注明员工姓名、 ...
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400元,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司向乔某某发放了饭卡、工号牌、出入证。双方约定乔某某的收入按本人从事助浴工作的业绩额来提成。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职员工手册交回了公司,至于上面是否有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司盖章和注明员工姓名、 ...
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400元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司向丁某某发放了饭卡、工号牌、出入证。双方约定丁某某的收入按本人从事助浴工作的业绩额来提成。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职员工手册交回了公司,至于上面是否有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司盖章和注明员工姓名、 ...
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各200元,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司向高某某发放了饭卡、工号牌、出入证。双方约定高某某的收入按本人从事助浴工作的业绩额来提成。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职员工手册交回了公司,至于上面是否有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司盖章和注明员工姓名、 ...
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上海尊尚会休闲俱乐部有限公司向姚某某发放了饭卡、工号牌、出入证、自行车出入证。双方约定姚某某的收入按本人从事助浴工作的业绩额来提成。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过证人,离职员工手册交回了公司,至于上面是否有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司盖章和注明员工姓名 ...
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未对2008年12月份成品员工工资汇总发表质证意见。 原审庭审中,陈某主张2008年8月6日应聘进入川景公司,担任车缝技术员。口头约定基本工资是每月2,350元, 并提供了证人证言。证人均出庭接受质证,对陈某的入职时间、离职经过、工作岗位、公司考勤情况和工资发放情况等内容的陈某基本一致,也与陈某提供的 ...
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未对2008年12月份成品员工工资汇总发表质证意见。 原审庭审中,李某乙主张于2008年8月18日应聘进入川景公司,担任采购。口头约定基本工资是每月1,500元, 提供了证人证言。证人均出庭接受质证,对李某乙的入职经过、离职经过、工作岗位、公司考勤情况和工资发放情况等内容的陈述基本一致,也与李某乙提供 ...
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费等发放问题亦作了核实,并予以补发,其他员工有的回去继续工作、有的离职,张某某等既不上岗又不离职,奥美尼公司只能按旷工对张某某等作出处理,奥美尼 信亦已作了阐述,本院予以认同。鉴于奥美尼公司对张某某作出严重违纪解除劳动合同决定是依据双方的劳动合同约定员工手册规定,该决定并不违反相关法律规定,不属违法 ...
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费等发放问题亦作了核实,并予以补发,其他员工有的回去继续工作、有的离职,高某某等既不上岗又不离职,奥美尼公司只能按旷工对高某某等作出处理,奥美尼 信亦已作了阐述,本院予以认同。鉴于奥美尼公司对高某某作出严重违纪解除劳动合同决定是依据双方的劳动合同约定员工手册规定,该决定并不违反相关法律规定,不属违法 ...
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过一份期限自2007年12月31日至2008年12月30日的劳动合同,约定周某某的工作岗位为生鲜部,工资每月为人民币(以下币种均为人民币)9,038元 员工,导致至今仍有90,000余元现金去向不明。对此,有公司员工谈话记录可以证实。3、根据劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位规章制度,或严重失职, ...
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