。 法定代表人XXX，该委员会主任。 原告何XX不服被告XX劳动教养管理委员会劳动教养行政强制措施一案，于2010年2月10日向本院提起行政诉讼。本院于2010 ，原告方提出被告没有履行行政处罚告知义务的主张，本院不予支持。其次，被告已遵循了《公安机关办理劳动教养案件规定》中的程序规定。本案被告提供的 ...

劳动教养决定前，对违法犯罪嫌疑人是否实行聆询的程序问题，除《公安机关办理劳动教养案件规定》第二十五条的规定外，公安部关于印发《关于进一步加强和改进劳动教养 案情简单且违法犯罪嫌疑人承认犯罪事实、对裁决无异议的案件，公安机关不再组织聆询。”虽然原告在峪河派出所的公安行政处罚告知书中写了“没打他，没把浮 ...

，但被告安阳市公安局文峰分局却对我作出拘留三日的处罚决定，其认为公安机关的行政处罚事实不清、程序违法、处罚过重、显失公平、适用法律错误，要求撤销被告安阳市 陈某及证人证言予以证实；二、被告对案件的处理是严格按照法律程序办理的；三、对案件的处罚是严格按照法律有关规定执行的，作到了公平公正。本案事实清楚， ...

真实性有异议，也是不合法的，从佐证地点上来说是违法的，不符合公安机关办理程序规定。勘察现场时被告并没有记载证人的联系方式，被告事后是如何找到证人的 没有提供证人的身份证复印件。办案民警也没有在询问笔录上签名，违反了公安机关办理案件的有关规定，证人证言不真实也不合法。 对证据10、没有异议。 对证据11 ...

《湖南省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》第三条第一款之规定，本案被告沅陵县公安消防大队作为县级公安机关消防机构，负责沅陵县X区域内的消防工作，有权依法 官庄桥头溪加油站的建筑工程在投入使用前是否应经过消防验收及违法法律责任，而且在行政程序中，法律文书均直接送达给了原告吉某，故该瑕疵不导致具体行政行为 ...

作出公(苏)决字[2011]第X号公安行政处罚决定书。 原审认为：依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十九条的规定，“公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起 决定。虽然被告在原告诉前未作出处罚决定且已超过法定的办案期限，其行为在程序上是有瑕疵的，但被告在诉讼期间作出了处罚决定，履行了法定职责，对 ...

的部门规章，在该试行办法没有被明文废止之前，仍为有效的行政规章，是各级劳动教养管理部门办理劳动教养案件的现行法律法规依据。原告余某在2007年受灾后，峦庄 照片、视频资料等证据，证明不存在认定事实的证据不足和程序违法的问题，且原告因违法曾两度被公安机关进行行政处罚，故原告辩解的理由不能成立，其观点不予 ...

上海市未成年劳动教养管理所被收容劳动教养。 一审认为，根据《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条：“……，对需要劳动教养的人，由省、自治区、直辖市和大中城市 。该劳动教养决定未按照《公安机关办理劳动教养案件规定》规定的相关程序办理。未按照《行政处罚法》的规定全面告知被上诉人申请聆听的权利及有向被上诉人 ...

并未随意殴打他人，也没有实施违法犯罪行为，四原告的行为构不成寻衅滋事，被告的行政行为属滥用职权，且认定事实不清，定性不当。本案中四原告不属劳动 清，原告受到刑讯逼供。4.劳动教养审批程序，证明被告未按程序告知聆询。5.相关法规：①《公安机关办理劳动教养案件规定》、②公安部执行《关于进一步加强劳教审批 ...

。 本案争议的焦点是：1、被告作出的劳动教养决定，程序是否违法；2、被告的具体行政行为事实是否清楚。 被告向本院提供的证据材料有： 1、《劳动教养试行办法》第四条，《公安机关办理劳动教养案件规定》第二条之规定，证明被告对本辖区的违法犯罪嫌疑人劳动教养享有 ...