，符合其法律认知水平，因此谭某关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。谭某于 不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动 ...
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其法律认知水平，因此张某丁关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。张某丁 认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门 ...
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，符合其法律认知水平，因此佘XX关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。佘XX于 认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动 ...
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，符合其法律认知水平，因此卢某某关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。卢某某于 认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动 ...
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月省仲裁委员会与省高院联合下的文件规定社会保险问题属于仲裁的受案范围，因此仲裁委的裁决事实清楚，法律正确。贾汪区劳动争议仲裁委员会贾劳仲案字（2009）第X号 错误的，主要是指适用法律、法规错误的、适用已失效或尚未生效的法律法规的、援引法条错误的、违反法律关于溯及力规定的情形，而本案中，申请人认为其与 ...
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原告诉请支付被拖欠的工资是否超过仲裁时效的问题。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条的规定，“劳动争议发生之 ，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员付冰 二○○九年五月十八日 书记员 ...
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劳动法》关于申请仲裁的时效为60天的规定。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 中华人民共和国劳动法》中“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”是原则性的规定，《社会保险费征缴暂行条例》于1999年1月正式颁布施行后，我国 ...
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、第四十四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第六条的规定，判决：一、维持淮滨县劳动仲裁委员会(2005)淮仲字第X号仲裁 每月接产妇不足30人，平均每天工作时间只有2—3个小时，并且不需要遵守我院严格的考勤制度。原判按照每天12个小时来计算工作日加班费，不符合事实。3、李某某 ...
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补偿金问题的复函》（劳社厅函【2001】X号），“最高人民法院《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》（法释【2002】X号）第十六条规定：“劳动 某某未到原单位上过班，从未就工作问题向原单位或其上级单位反映，也未向劳动仲裁部门申诉，对此应视为对终止劳动关系的认可，上诉人称其不知道终止劳动关系的 ...
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一审判决所判非所诉的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理恰当，本院依法予以维持。上诉人的上诉请求，不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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