雇佣了第三人张某乙等人在工地做工。根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建设施工、矿山企业等用人单位将工程（ 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按当事人的人数递交上诉状副本，上诉于呼伦贝尔市中级人民法院。 审判长：哈森 审判员：庄殿秋 审判员 ...

嘉食品有限公司 被上诉人（原审原告）兰某某 上诉人郑州海嘉食品有限公司与被上诉人兰某某因劳动争议一案，兰某某于2007年9月4日向郑州市管城回族区人民法院提起诉讼 证明原告系郑州市第二面粉厂（以下简称二粉厂）的职工，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，应当认定原、被告之间存在 ...

仲裁委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。 一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动 总负责人聘用了张某某，伟太建司应当支付其2006年12月至2007年6月的工资计人民币x元。 被上诉人伟太建司认为，原判认定事实清楚，适用法律正确 ...

仲裁委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。 一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同 、另加每月电话费100元），同年12月，伟太建司便以该工程项目的甲方未付款为由不支付戴某工资，直到2007年2月。请求依法改判被上诉人支付上诉 ...

仲裁委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。 一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动 总负责人聘用了郑某某，伟太建司应当支付其2006年12月至2007年8月的工资计人民币x元。 被上诉人伟太建司认为，原判认定事实清楚，适用法律正确 ...

仲裁委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。 一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同 聘用了谭某，伟太建司应当支付其2006年12月至2007年2月的工资计人民币7800元。 被上诉人伟太建司认为，原判认定事实清楚，适用法律正确 ...

合同的经济补偿办法》第三条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款之规定，判决如下： 一、被告中南大学湘雅医院在 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长解刚 人民陪审员庞梅霞 人民陪审员严 ...

裁决：原告新乡市恒升物业管理有限公司为被告张某某补缴2004年9月至2008年2月的养老、医疗、失业保险，并支付被告张某某经济补偿金3000元及额外经济补偿金1500元 合同的经济补偿办法》第五条、第十条，以及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条之规定，判决：一、本判决生效后十日内 ...

人洛阳某某有限公司（以下简称某公司）与被上诉人许某某等89人，被上诉人苗某某追索劳动报酬纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2008）西民初字第X号民事判决，向 不具备施工资格。 原审法院认为：劳社部发【2005】X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（ ...

少天，江西明理律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人安远县高云山矿业有限公司因劳动争议纠纷一案，不服江西省安远县人民法院（2009）安民一初字第X号民事 工作是原告安远县高云山矿业有限公司经营业务的一部分。根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）X号） ...