三人张某乙在庭审中口头述称：2003年7月25日轮到我值白班(工作时间8:00---17：00)，公司领导吩咐我认真检查出厂车辆，出厂车辆除拖运木材外， 及劳社厅函(2000)X号《劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定为工伤的复函》的规定，不应认定为工伤。4、《洪山区职工伤病 ...

问题的解释（三）》第九条、第十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《职工带薪年休某条例》第二条、第三条、第四条第（ 加班工作，其要求xx公司支付法定节假日加班工资无法律依据。 二、关于杨xx的上诉请求第3项，即补发延长工作时间的加班工资报酬615168元；第4项，即补发休某（双休 ...

的司法鉴定报告的问题。本案发回重审之前，一审法院根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的规定》，两次向中铁四局五公司释明，如对鹅资源公司诉讼前单方面委托鉴定机构所作 公司场地的时间是5个月，仅是其占用鹅资源公司场地时间的一部分，其对该鉴定结论又持异议，而鹅资源公司始终不同意其重新鉴定，故该鉴定结论不能采信 ...

条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、《职工带薪年休假条例》第五条之规定，判决如下：一、中国新兴建设开发总公司于本判决生效之日起七日内 关系。新兴公司作为用人单位，应当向法院提交证某证某员工的工作时间，鉴于作为用人单位的新兴公司未对鲁某的入职时间提供证某予以证某，且鲁某提供的上述证某中亦 ...

必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，明珠宾馆应当补缴张某甲到单位工作以来的社会保险费。2007年5月，明珠宾馆变更职工工作时间，实行大班工作制， 、意见征询、会议记录以及《关于某全部加班工资调整的通知》，可以相互印证工资表“其他补”栏实际上是对超出法定工作时间补助的加班费；但该部分补助低于某 ...

提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同 通公司的上述诉讼主张缺乏事实依据，本院不予采信。利通公司关于某A死亡时并非在工作时间和工作岗位的诉讼主张，因利通公司副经理之前通知单位保安当日早8时 ...

第十一条规定：“不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或工作时间不固定，需要机动作业的职工所采取的 号及20—X号证据及法律依据，××公司提供的证据均符合最高人民法院《关于某某诉讼证据若干问题的规定》关于某据形式的要求，真实、合法，可以证明房山人保局在 ...

《工伤保险条例》。该条例第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人仝某符合此规定， 社局作出某豫（郑）工伤认字[2011]X号工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定， ...

外，其他材料均不显示。1999年6月29日，鼓楼建筑公司作出关于职工参加社会养老保险统筹的若干规定，规定某示：因崔某长期不上班，未按单位规定某加 X号不予受理通知书。 一审认为，依据档案记载，崔某最后一次调入鼓楼建筑公司工作的时间是1974年7月至1975年10月，以后再无音信。1984年原鼓楼建筑社 ...

小时，每周至少休息一天的工作时间规定；被告应根据劳动法某四十四条规定，向原告补发14天法某节日加班工资差额1623.2元，根据《职工带薪年休假条例》 原告提出不再续签合同,该情形不符合劳动合同法某四十六条关于应当支付经济补偿金的规定；被告为民营企业，实行的是自主工资制度，工龄补贴和地区补贴不是法某强制 ...