工资总额，即按照每吨1.5元计缴，被告发生了工伤事故时，原告按照工伤保险经办部门的规定已缴纳了工伤保险费。此外，被告在原告单位工作期间没有规范的工资 汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》应为工伤，被告有依法享受工伤保险待遇的权利。因被告向原告提出要求解除劳动关系，根据《劳动合同法》第三十 ...

所需费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定所需费用由用人单位承担；……”。由于原告已为被告 从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医某待遇，按照基本医某保险办法处理。 工伤职工 ...

从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到 的工伤职工劳动能力鉴定，其费用按规定从工伤保险基金支付。未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。 ...

食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该 ...

后的工某没有依据，张XX又不符合相关法律规定的享受探亲假待遇的条件，所以因这两项而产生的额外经济补偿金及赔偿金更无从说起。因此，原告的 社会保险费。被告应将为原告办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知原告。原告应配合办理相关社会保险手续，因原告不能提交齐全相关材料导致未能及时缴纳社会保险的 ...

保险费x.88元。 原审认为，原告作为被告单位的职工，应当享受法定的基本养老保险待遇。被告应当为原告交纳应由被告负担的基本养老保险费。原告要求被告交纳养老保险费的诉讼请求，理由正当，应予支持。但要求被告交纳医疗保险费和支付工资的诉讼请求证据不足，不予支持。被告关于驳回原告 ...

缴纳养老、失业、医疗保险，其应为周某某补缴养老及失业、医疗保险费，因周某某已补缴养老、失业保险费，故锦电公司应退还周某某代某位缴纳的社会保险费单位应承担 某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明周某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的 ...

、医疗保险，其应为周某某补缴养老及失业、医疗保险费，因周某某已补缴失业保险费、养老保险费，故锦电公司应退还周某某代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。 周某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明周某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的 ...

缴纳养老、失业、医疗保险，其应为赵某某补缴养老及失业、医疗保险费，因赵某某已补缴养老、失业保险费，故锦电公司应退还赵某某代某位缴纳的社会保险费单位应承担 某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明赵某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的 ...