》桂高法[2009]X号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法 承担举证不能责任。上诉人说被上诉人是业务人员，不存在考勤的要求。根据法律规定，上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准， ...
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》桂高法[2009]X号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法 承担举证不能责任。上诉人说被上诉人是业务人员，不存在考勤的要求。根据法律规定，上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准， ...
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》桂高法[2009]X号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法 承担举证不能责任。上诉人说被上诉人是业务人员，不存在考勤的要求。根据法律规定，上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准， ...
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》桂高法[2009]X号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法 承担举证不能责任。上诉人说被上诉人是业务人员，不存在考勤的要求。根据法律规定，上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准， ...
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为自己垫付应由被告为原告交纳的基本养老保险费x.88元。 原审认为，原告作为被告单位的职工，应当享受法定的基本养老保险待遇。被告应当为原告交纳应由被告 ，劳动者依法享受社会保险待遇，原审判决适用该法律条款于法有据，故上诉人认为原审适用法律不当的上诉理由不能成立。养老保险金的缴纳是个连续性行为，根据相关 ...
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：天水市秦州区金龙大厦。 代表人:敖某某，总经理。 委托代理人:杨晓云，该购物广场法律顾问。 被告:王某某，女，生于X年X月X日，汉族，工人。 原告 社会保险费是错误的。因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个月工资和办理社会养老保险手续的请求。 被告王某某辩称：原告诉称不符合事实。我没有主动提出 ...
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以接触面积计算，此单价中包含乙方的一切费用以及除工伤保险以外的乙方所管理范围内的所有劳动者医疗保险及养老保险、个人所得税等相关费用）交与乙方负责支付参与该 3、一审法院判定《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款缺乏法律依据，该条款是经过当事人充分协商后所达成的一致意见，并不违反法律 ...
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月+670元×7个月）÷12个月×2）。按照国家有关法律行政法规之规定，养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险的办理征缴，既是用人单位的法定义务， 八日 书记员范佩麟 校对责任人：刘某荣打印责任人：范佩麟 附注本判决适用法律条款： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前 ...
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对原告提供的证据2、5、9提出异议，认为上述证据没有劳动合同、工资发放表、养老及社会保险等证据佐证，不能证明韦某明是梧州市草原牛系列饭店员工。本院认为， 为20万元，特约基本险不计免赔率。商业第三者责任保险条款第十四条约定：“发生保险事故时，违反法律法规中有关机动车辆装载规定的，实行10%的绝对免赔率 ...
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劳动法》的有关规定提前30日通知劳动者，要求被告支付补偿金的诉讼请求，因该条款是指在合同期内的双方当事人解除合同的情形，而本案双方是终止合同，因此 条的规定：“单位与保险人之间因社会养老保险事项发生争议，依照劳动争议的规定执行”。及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条及第二 ...
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