给没有打井资质的“三刘”等人致使出现事故其有一定过错，应当与雇主承担安全生产事故的人身损害赔偿连带责任，同时应对其选用无资质打井人的过失行为承担相应赔偿责任。 答辩人与王某某之间是雇佣关系是正确的；2、答辩人与春风造纸厂之间不存在加工承揽关系，也不存在发承包关系。3、原审程某错误。 本院查明事实与原审 ...

百零六条第二款、第一百一十九条、第一百三十一条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款、第十七条之规定，判决：一、张 后导致的，并不是宋某的转运木材的设备本身造成的。张某丁上诉认为“其与宋某之间是加工承揽合某关系，宋某对吊运现场有安全管理义务，上诉人张某乙是在给宋某 ...

，本院不予支持。关于铜门公司的赔偿责任问题，依据最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某之规定，承揽人在完成工作过程中对第 被告铜门公司作为定作人，选任没有相应资质的自然人（陈××）从事加工承揽工作，在工作过程中未为从事承揽工作的工作人员（原告）指定相应安全的生产场所未对原告 ...

、被告之间形成雇佣关系，本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者 按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作” 6、《中华人民共和国民事 ...

证据。上诉人与周某某、张某壬之间的关系为加工承揽，所以本案应当适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定处理， ，审理本案涉及的焦点是：上诉人是否应对被上诉人张某丙因此次受伤产生的损害后果承担责任。 本院认为：公民的身体健康权受法律保护。最高人民法院《关于审理人身 ...

补助费480元、营养费x元、交通费2000元、残疾赔偿金x.4元（一级伤残赔偿20年×2009年农村居民年纯收入6196.07元）、后期护理费x元(原告需终身 ，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

一合同书，原告提出异议，认为不符合劳动合同的规定，施工方没有资质不属于一般的加工承揽，本院认为建设工程施工发包承建属我国《建筑法》等法律专项调整的范畴， 的建设资质，且原告又系被告XXX雇佣的雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...

的工程，承包工价是500元钱，由张X雇请人员施工，工资由张X发放。张X在加工承揽过程中，承包的工种技术含量较低，作为多年从事房屋建筑的人员，明知三楼连梁板 八条第一款、第二十五条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条、第二十九条、第三十五条的 ...

五十二条，《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条第三款 某林某亚太葫芦岛分公司存在劳动关系。上诉人亚太葫芦岛分公司主张某乙与张某丙之间存在加工承揽合同关系，张某丙与刘某林某间存在转包合同关系。本院认为，本案亚太 ...

、被告之间形成雇佣关系，本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者 按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作” 6、《中华人民共和国民事 ...