合同,而被告刘某不具备承包资质,故该承包合同无效,原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人,所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实:第一,两被告之间的定做承揽合同 ...
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,而被告刘某林不具备承包资质,故该承包合同无效,原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某林仅仅为雇佣关系的中间人,所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实:第一,两被告之间的定做承揽合同 ...
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合同,而被告刘某不具备承包资质,故该承包合同无效,原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人,所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实:第一,两被告之间的定做承揽合同 ...
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合同,而被告刘某不具备承包资质,故该承包合同无效,原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人,所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实:第一,两被告之间的定做承揽合同 ...
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合同,而被告刘某不具备承包资质,故该承包合同无效,原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人,所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实:第一,两被告之间的定做承揽合同 ...
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合同,而被告刘某不具备承包资质,故该承包合同无效,原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人,所有工人的劳务均是在被告群欣公司 安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为:本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实:第一,两被告之间的定做承揽合同 ...
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二原告为支持其诉讼主张,向本院提交了如下证据: 1、x利—老输电线路工程基础承包合同1份,证明目的:2009年7月1日原告张某某与被告吴某某签订工程承包 元。 被告吴某某辩称:原告张某某与我签订的劳务合同不具有法律效力,因二原告资金、材料及协调不到位,导致我在施工中亏损3万多元,二原告应给予赔偿;二 ...
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起至劳务费付清之日止向原告支付违约金。 被告中原公司辩称,我公司未与原告签订劳务承包合同,我公司的项目经理不是张某乙,是一个姓刘的担当项目经理,原告的 施工完毕并经验收合格。同年十一月二十七日,原告与中原公司该项目经理张某乙对其所施工的工程进行了工程款结算,被告共应支付原告款二十一万八千一百一十五元 ...
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证言 证明付某某自称是中建七局上海公司的项目部经理,让杨××交300万元保证金承包工程。后杨××和付某某商量把综合楼工程转包给“天字”集团,杨××与“天 与杨××签订联合承包工程合同。杨××为了筹集资金,又把该工程转包给重庆市天字实业集团有限公司南阳建筑分公司承建,且与该公司签订了建筑劳务施工合同。该 ...
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