某诉某告卫辉市邮政局（以下简称邮政局）、被告河南鸿福实业有限公司（以下简称鸿福公司）劳动争议纠纷一案，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托 规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计某”、第三十一条：“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六 ...

第三人株洲某某人力资源管理服务有限公司，住所地株洲市X区。 法定代表人晏某，公司董事长。 委托代理人胡某某，湖南百杰律师事务所律师。代理权限：一般代理。 委托 关系，同时又认定原告于2010年2月28日与用工单位九方铸告公司终止劳务派遣协议后，原告没有终止被告的劳动关系，这显然自相矛盾。三、裁决书适用 ...

三人株洲某某人力资源管理服务有限公司，住所地株洲市X区。 法定代表人晏某，公司董事长。 委托代理人胡某某，湖南某某律师事务所律师。代理权限：一般代理。 委托代理人 关系，同时又认定原告于2010年2月28日与用工单位九方铸告公司终止劳务派遣协议后，原告没有终止被告的劳动关系，这显然自相矛盾。三、裁决书 ...

27日，大连旺财船务信息咨询有限公司更名为大连荣兴国际船舶代理有限公司（以下简称“荣兴公司”）。从2006年李某某上船至2008年8月，梁某某为李某某参投了 在李某某与梁某某之间仅起到一定介绍作用，其并非劳务派遣单位，在李某某、荣兴公司及梁某某之间并不存在劳务派遣关系，故李某某在本案中要求荣兴公司、梁 ...

（略）。 委托代理人苏建华，巴东县阳光法律服务所法律工作者。一般代理。 原告巴东县电力公司诉被告宋某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年9月27日立案受理。 派遣的形式于2009年1月开始与碧海人力资源公司签订劳务派遣合同，将被告宋某派遣到原告公司工作，并开始为其发放福利。 本院认为：本案争议的焦点 ...

上海某针织公司辩称，原告系在2005年2月正式被被告录用，之前并非被告的员工。被告自1996年成立以来，中间有过临时性、非全日制、劳务派遣等用工。原告在2001年9月至2003年期间是由上海欣兴劳动力资源服务有限公司大港分公司派遣至被告处工作。故请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告系被告 ...

，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）北京天有信咨询有限责任公司。 法定代表人闫某，经理。 被上诉人（原审被告）首都医科大学附属复兴医院。 法定代表人 公司、复兴医院在原审法院共同辩称：2003年天有信公司与复兴医院签订劳务派遣协议，由天有信公司派遣劳动者到复兴医院从事保洁等工作。李某所述其入 ...

分公司承担是错误的。李某没有劳务资质，他只能受劳务公司的派遣之后完成劳务，闽南公司、闽南公司洛阳分公司也一直是与洛阳海松公司委派的李某仁进行交涉， .53）楼已完成工程量与合同约定应完成工程量比例为81.80!。该鉴定结论闽南公司虽提出了异议，但没有提供充分证据予以反驳，故原审法院以此鉴定结论为定案 ...

明乐于2006年重新签订劳动合同，其与我矿的关系就随之终结，董某某被明乐公司以劳务派遣的方式输入到我矿，其相关工资、福利等均由明乐公司认定 “平煤集团香山矿（处）成建制外来工工伤保险委托代管协议”，该协议约定唐河县明乐劳务服务有限公司必须按照《工伤保险条例》和有关文件精神参加工伤保险，为所有员工按时、 ...

南劳务队招聘郑某某并办理就业登记；郑某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作；郑某某参加社会养老保险、医疗保险、失业保险以及综合保险，费用 。原二审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。本案再审期间，南汇自来水公司自愿一次性补偿郑某某人民币3，200元，属当事人在法律规定的范围内处分自己 ...