工资时就知道没有按照约定支付加班工资，其申请仲裁，已超过时效，因我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁 合同，违反上述法律规定，对被告要求原告给付2008年2月至4月双倍工资3450元的请求，本院应予支持。 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币48,000元（以下币种相同）；2、支付2005年6月1日至 日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币43,200元（以下币种相同）；2、支付2005年3月8日至 日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币28,800元（以下币种相同）；2、支付2006年2月1日至 日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币2,300元（以下币种相同）；2、支付2001年2月15日至 日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币48,000元（以下币种相同）；2、支付2002年5月30日至 日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币50,400元（以下币种相同）；2、支付2002年1月至2010年 日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 ...
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，要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币50,400元（以下币种相同）；2、支付2003年1月1日至 日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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要求被告：1、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资人民币28,800元（以下币种相同）；2、支付2007年7月11日至 日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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不存在劳动关系，不应支付未签劳动合同双倍工资差额部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。 劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位没有证据证明已经书面通知 仲某的时间在2009年12月29日，被告的诉讼请求并未超过一年的仲某时效。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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