裁决书，裁决被告向原告支付生活补助费4747元。原告不服劳动仲裁遂于2002年7月2日向本院提起诉讼。另查明：原告由1992年4月至1997年 。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回上诉，维持一审判决。 被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查，上诉人对原审确认被上诉人 ...

裁决书，裁决被告向原告支付生活补助费4747元。原告不服劳动仲裁遂于2002年7月2日向本院提起诉讼。另查明：原告由1992年4月至1997年 。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回上诉，维持一审判决。 被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查，上诉人对原审确认被上诉人 ...

裁决书，裁决被告向原告支付生活补助费3021元。原告不服劳动仲裁遂于2002年7月2日向本院提起诉讼。另查明：原告由1994年7月至1997年 。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回上诉，维持一审判决。 被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查，上诉人对原审确认被上诉人 ...

裁决书，裁决被告向原告支付生活补助费9062元。原告不服劳动仲裁遂于2002年7月2日向本院提起诉讼。另查明：原告由1987年10月至1997年 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院依法驳回上诉，维持一审判决。 被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查，上诉人对原审确认被上诉人 ...

X号。 法定代表人李某某，经理。 委托代理人李某成，广东大良律师事务所律师。 上诉人何某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2002)顺法民初字第（ 员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是一审诉讼的答辩中，都承认了何某某的股东、职工双重身份。裕丰公司 ...

争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人申请，原告不服劳动仲裁，于2002年9月16日向本院提起诉讼。另查，原告在被告处工作期间，被告收取了原告制服按 判决认为用人单位(即被上诉人)有权单方随意对员工(即上诉人)作出停工的决定，这一点一审判决在适用法律上明显是错误的。1、被上诉人在没有停工，也没有停产的情况 ...

争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人申请，原告不服劳动仲裁，于2002年9月16日向本院提起诉讼。另查，原告在被告处工作期间，被告收取了原告制服按 判决认为用人单位(即被上诉人)有权单方随意对员工(即上诉人)作出停工的决定，这一点一审判决在适用法律上明显是错误的。1、被上诉人在没有停工，也没有停产的情况 ...

争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人申请，原告不服劳动仲裁，于2002年9月16日向本院提起诉讼。另查，原告在被告处工作期间，被告收取了原告制服按 判决认为用人单位(即被上诉人)有权单方随意对员工(即上诉人)作出停工的决定，这一点一审判决在适用法律上明显是错误的。1、被上诉人在没有停工，也没有停产的情况 ...

和仲裁委员会对此也没有认定。刘某因其违约行为应该承担违约责任并赔偿公司的培训费用，而公司不存在拖欠和克扣工资的情形，无需承担经济补偿责任。 被上诉人在二审期间 元是履约的保证金而不是拖欠工资。上诉人刘某质证认为该证据没有在一审和劳动仲裁期间提供，故不属于新证据，对此不予质证。 经审查，本院对原审判决 ...

和仲裁委员会对此也没有认定。杨某因其违约行为应该承担违约责任并赔偿公司的培训费用，而公司不存在拖欠和克扣工资的情形，无需承担经济补偿责任。 被上诉人在二审期间 元是履约的保证金而不是拖欠工资。上诉人杨某质证认为该证据没有在一审和劳动仲裁期间提供，故不属于新证据，对此不予质证。 经审查，本院对原审判决 ...