未支付其绩效工资的事实，而该认定有既判力，因此原告起诉的后两项理由不成立。本案争议的焦点是被告申请仲裁是否超过时效以及违约金条款的效力问题，本院针对 通知书显示，就合同约定的5万元违约金被告是于2007年12月4日申请的劳动仲裁，该仲裁申请从10月26日起算并没有超过60天； 二、违约条款的效力问题 ...

。同年3月15日，万某某以威德力机械厂不批准请假被辞退为由向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请威德力机械厂支付经济补偿金x元及从1995年6月至2004年 为：全权代理，即代为应诉、答辩、签收法律文书和提出上诉，其中并未表明代理人有权代为承认、放弃、变更诉讼请求，根据《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干 ...

上班。2004年8月9日，陈某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，要求确认乐从公司单方面变更其工作的行为无效，责令乐从 已进入社会主义市场经济时代，计划经济体制下的铁饭碗不复存在，企业获得了经营管理自主权，有权根据自身生产经营的实际需要配置劳动力资源，根据需要调动劳动者的工种或岗位 ...

就业补助金x元、工伤医疗补助金5160元、住院伙食费350元及解除双方的劳动关系没有异议，本院予以确认；双方仅对是否应给付停工留薪期工资5475元及 受理费和处理费等费用，台山市劳动争议仲裁委员会有权对仲裁费用的负担作出处理，其裁决由被诉人承担仲裁费用1484元并未违反有关法律规定，上诉人李某某上诉 ...

要求按彭信联发(2001)X号文件恢复其职工身份无理，该文件已被彭水县劳动仲裁委员会仲裁予以撤销，耿某某并未对此提出异议。2、原判认定事实清楚，适用法律 元。其余属实，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点为：1、被上诉人彭水信用联合社作出彭信联(2004)字第X号文件所依据的事实是否属实；2、该 ...

的损失5万元；如林某某在协议期内离开佛山支公司到其他保险公司，佛山支公司有权解除协议。林某某应在佛山支公司解除该协议之日起30日内向佛山支公司 )及25％的经济赔偿金4375元。关于佛山支公司上诉请求其不必支付违约金的主张，劳动仲裁裁决已经驳回了林某某要求佛山支公司支付违约金的请求，林某某没有起诉，应 ...

，所垫付的医疗费、伙食费和交通费，按规定应由原告承担。双方的事实劳动关系经劳动仲裁解除，符合法律规定，原告应按六级伤残待遇一次性支付工伤辞退费(即按 所要求的医疗费、交通费、住院伙食费等费用，因被上诉人未出示有关票据，其是否属实无法确认，同时被上诉人是享受工伤保险待遇的员工，其住院的医疗等费用已由 ...

劳动争议的每一项诉讼请求只有在仲裁程序中提出过，才能在诉讼程序中提出。上诉人认为同一劳动争议案件的诉讼程序中，上诉人有权提出新的诉讼请求，这是法律赋予 到岗上班，对于被上诉人这么长时间的旷工，一审判决中根本就未提及。3、一审判决确认的部分事实是毫无依据的。如一审判决中认定的“4月29日下午，原告在上班 ...

作为麦某来的利害关系人，有权提起诉讼，其起诉符合法律规定，人民法院应予受理。根据最高人民法院《关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》 受理。”的规定，本案属于广州海事法院受理范围，无须事先经过劳动仲裁前置。 汤某某、林某某上诉请求确认在一审中其与运输公司于签订的2003年9月24 ...

作为麦某来的利害关系人，有权提起诉讼，其起诉符合法律规定，人民法院应予受理。根据最高人民法院《关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》 受理。”的规定，本案属于广州海事法院受理范围，无须事先经过劳动仲裁前置。 汤某某、林某某上诉请求确认在一审中其与运输公司于2003年9月4日签订的 ...