在搬厂期间丢失，而且，原告的仲裁申请已超过劳动仲裁时效，综上，原告要求被告支付加班工资、经济补偿金、未签订书面劳动合同二倍工资没有事实和法律依据 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...

(原审原告)许某。 委托代理人吴某。 上诉人中国人民解放军第四一一医院因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，除用人单位承诺支付的应 ...

元。 被告某光学有限公司辩称：原告虽违纪违规，但出于人性化考虑，双方协商解除劳动关系，并达成一致协议，相关费用被告已经结清。关于原告主张2007年年底 原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2007年12月至2008年3月的工资差额4,000元及25％的经济补偿金、支付2008 ...

被告为原告缴纳综合保险的情况； 4、解聘函，证明原告提出与被告解除劳动关系的原因是被告无故拖欠2009年7月、8月、9月工资及未依法 月期间上海市外来从业人员综合保险；3、支付解除劳动合同经济补偿金2066元及50%额外补偿金1033元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2009年12月25日作出裁决： ...

合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告：经济补偿金x元，赔偿x元 证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局 ...

原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告经济补偿金x元，赔偿金x元 证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局 ...

合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告：经济补偿金x元，赔偿x元 证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局 ...

合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告：经济补偿金x元，赔偿x元 证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局 ...

原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告经济补偿金x元，赔偿金x元 证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局 ...

合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告：经济补偿金x元，赔偿x元 证人证言及身份证明，证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局 ...