责任公司不服仲裁裁决，诉至本院。 本院认为，对原告鑫源运输公司诉讼请求与被告武某某的申诉主张评判如下： 一、关于原、被告双方所签订的终止双方劳动合同 劳动合同期满以后即2008年7月31日以后各项权利的请求，本院不予支持。 2、关于医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是 ...

经济补偿金，办理失业保险的相关手续。2009年11月17日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、焦作鑫源运输公司向刘某某补发1998年12月至 公司为刘某某补发工资x元。仲裁裁决的工资收入高于待岗期间的生活费用，刘某某要求补发工资的同时，主张待岗期间的生活费，本院不予支持。3、关于医疗保险费的 ...

原告不支付被告2009年1天未休年休假折算工资的诉讼请求，本院亦不予支持。因被告对仲裁裁决认定的年休假折算工资金额321.84元无异议，本院予以确认。 原告对 四项裁决未提起诉讼，视为服从。被告对仲裁裁决未提起诉讼，视为服从。由于仲裁第四项裁决无具体执行内容，本院不在判决主文中表述。 综上，依照《中华 ...

后，理应让被告缴纳个人承担部分。况且，合同期内的三年来，原被告一直是按照上述模式在执行，双方均无异议。所以，原告认为，原被告双方均认可并且实际执行的 的决定不持异议，且又领取了终止劳动合同经济补偿金，本会不予支持。2009年12月15日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、被申请人鑫源运输公司 ...

年以后，因原告公司业绩不佳，已停止执行外业补助。三、2009年6月，原、被告之间已经没有劳动关系，仲裁裁决让原告承担被告2009年6月份的工资1433元 ，被告要求支付5386元加班费的主张真实的相应证据，故对被告的该答辩意见，本院不予支持。 六、被告辩称原告应支付其奖金x元，同样也仅是被告自己的主张 ...

向法院申诉撤诉，并表示同意按照原仲裁裁决执行。然而2009年12月16日，原告又再次提出更换被告岗位并降薪后再履行劳动合同的要求，被告当即表示不同意 年12月30日至2010年2月12日期间工资5554元；五、申请人的其他请求不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求判决如其诉请。 另经查，2009年 ...

补偿金，办理失业保险的相关手续。2009年11月17日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、被申请人鑫源运输公司向申请人刘某某补发1998年12 被告为原告补发工资x元。仲裁裁决的工资收入高于待岗期间的生活费用，原告要求补发工资的同时，主张待岗期间的生活费，本院不予支持。 3、关于医疗保险费的 ...

作出(2001)第X号裁决书，撤销了原告解除与被告劳动合同的决定。并补发被告工资。该裁决生效后，被告申请本院执行该仲裁裁决。经原告申请，仲裁委于2007年10月 、王某某、杜某某愈期贷款不还系违反劳动规章予以解除劳动合同未予认定，因此对生效的仲裁书有异议申请不予执行必须依照《中华人民共和某民事讼法》第 ...

第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力， 养老保险等社会保险的诉讼请求，不退回被告个人垫付的养老保险金单位部分，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条 ...

四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力 仲裁字[2009]第X号仲裁裁决中关于社会保险部分裁决，已发生法律效力，故，原告请求依法判令不为被告办理养老保险等社会保险的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华 ...