劳动关系，其受伤与原告无关。同时，原告没有收到被告发出的《解除劳动关系申请书》，仲裁决定书认定，被告吴某某向原告提出并于2010年1月13日送达了申请书 工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.4元、停工留薪期待遇x元、劳动能力鉴定费200元，以上款项共计x.4元。 庭审中，原告对仲裁裁决书中各项 ...

，喝酒后盲目操作导致事故的发生。原告出于同情并考虑多方因素，使得其能够顺利认定为工伤。现原告对郑开劳仲字［2009］第X号裁决不服，故 。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金 ...

安置工作实施方案；2、自愿选择不参加竞争上岗申请书；3、自愿选择协商解除劳动关系安置方式申请书；4、解除劳动关系协议书；5、职工分流安置费用明白卡；6、 纠正。2005年，被告处进行富余人员分流安置工作，原告的工龄经重新确定，认定原参加工作时间为1979年12月。原、被告之间根据分流安置工作实施方案， ...

姓名安某某；8、安某某的手术记录、出院证明、入院记录；9、安某某仲裁申请书；10、刘XX证明材料，证明与安某某一起在德宝纸业有限公司上班；11、 人力资源和社会保障局书面答复，对第三人劳动关系及受伤情况予以否定；19、新郑市德宝纸制品有限公司委托书；20、河南省工伤认定调查笔录，被调查人袁XX；21、 ...

2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗 ，该院免予收取。 宣判后，喷塑厂不服，向本院提起上诉称，原审判决认定事实错误，被上诉人违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故发生 ...

被告未向本院提交证据。 经庭审质证，被告对原告向本院提交的证据1中的仲裁申请书打印部分无异议，对手写部分有异议，认为仲裁委员会已在仲裁开庭时向双方交待 十二个月；一次性伤残就业补助金，七级三十六个月，被告提出解除与原告的劳动关系，原告应支付给被告一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。根据 ...

，喝酒后盲目操作导致事故的发生。原告出于同情并考虑多方因素，使得其能够顺利认定为工伤。现原告对郑开劳仲字［2009］第X号裁决不服，故 。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金 ...

工伤认定决定书》并由被告承担本案诉讼费。 原告向法庭提供以下证据：: 1、行政复议申请书，证明我们没有向洛阳市人民政府申请行政复议。 2、第三人侯某乙的答辩状， ，原告认为被告侵害了其复议选择权的理由不充分，本院不予认定。另根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原告与第三人之间 ...

2008年9月28日宣布解散，清算组成员（公司股东）与申请人形不成劳动关系，此案不属于劳动争议受理范围。2009年5月19日作出温劳仲裁（2009）第 保险待遇的认定。 围绕争议焦点，原被告所举证据及各方的质证意见如下： 一、原告所举证据及被告质证意见 1、2008年11月28日原告訾某某仲裁申请书； ...

通知》，对承包人不具备用工主体资格的由发包方承担用工主体责任。因此，被告认定第三人与原告存在劳动关系，由原告承担用工主体责任并无不当。对此工伤认定 ”上诉人在2008年元月7日向定南县工商行政管理局提交了《个体工商户设立登记申请书》。县工商行政管理局核准了上诉人的个体工商户登记，核准了300万元的注册 ...