乙方共同开展合作专业的市X组织招聘相关专业的合格师资，为合格的结/毕业生颁发培训/毕业证书等；乙方提供项目筹备和建设所需资金等。2008年12月16日原告 则以甲方（原告）名义由郑州市（或河南省）人才交流中心代理劳动关系”，可见协议约定与招聘人员签订劳动合同的主体是原告，同时，结合庭审中被告所提交的与 ...

与乙方共同开展合作专业的市X组织招聘相关专业的合格师资，为合格的结/毕业生颁发培训/毕业证书等；乙方提供项目筹备和建设所需资金等。2008年12月16日原告 若有需要，则以甲方（原告）名义由郑州市（或河南省）人才交流中心代理劳动关系”，可见协议约定与招聘人员签订劳动合同的主体是原告，同时，结合庭审中与 ...

4月起一直在广西盛信物业管理有限公司梧州分公司的文化车库做保安员，一直与公司签订有劳动合同。欧某全因病于2010年7月10日病故。欧某全病故 ，与广西盛信物业管理有限公司梧州分公司签订了《物业服务承包协议书》，协议内容如下：甲方（广西盛信物业管理有限公司梧州分公司）将承接的中国电信梧州分公司的物业服务 ...

、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； %部分未补发； 10、1999年9月25日，詹某某与二运公司货运处联系扩大经营业务，成立二运公司第三货运中心站，制定了协议、分配方案，起草有关合同、公告 ...

以书面形成通知劳动者本人；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”原告不符合上述用人单位解除劳动合同的法定情形，被告也没有依照解除劳动合同 ...

月和8月期间请事假的部分工资。 另查明，2008年3月15日原告与被告签订融资奖励协议，被告为鼓励原告完成融资目标，对完成融资后的奖励事宜约定为：奖励 第（二）项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。被告已经提供的证据并不能证明原告不胜任工作、 ...

井下环境，因为郭XX是小队长，原告才能被带领下井，工人与矿上均签订有劳动合同，并且经过培训； 4、2010年2月1日仲裁委员会庭审笔录一份。 被告 劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面综合认定， ...

原审法院查明的事实一致。 本院认为：周某乙与谷某某以及阳光家政公司之间的三方劳动协议是真实意思表示，该家政服务合同是合法有效的。周某甲等人依约向阳光 ，丧葬费6057元，精神损失费5万元，因阳光家政公司已按规定对家政服务员谷某某进行培训，且上诉人不能提供证据证明李淑云的死亡系谷某某提供的家政服务有过错 ...

履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 。双方之间建立的仅是短期劳务关系。2003年7月协议期满后，上诉人与被上诉人之间没有签订任何劳动及用工合同，双方之间也无实际用工关系。 经双方当事人共同确认 ...

。 原告刘某某诉称，2003年11月原告经被告培训合格正式在衡东县吴集加油站上岗，同年12月26日签订劳动合同，2004年元月被告调原告至衡东县迎宾 9日被告调原告到衡山中衡加油站工作，10日正式去上班，原告以被告违反合同及上岗协议约定，未经原告同意，随意调动原告工作地点，到异地衡山中衡加油站任加油员 ...