； 14、2009年7月24日及29日会议记录各一份及终止劳动合同签收单一份，双方在商谈前，首先确认劳动关系继续存续，公司与员工就协商解除劳动关系 不同意”。同年7月31日，被告再次向原告发出劳动关系终止通知书，表示鉴于双方签订的劳动合同因公司提前解散而无法履行，自清算开始之日即2009年7月30日起 ...
//www.110.com/panli/panli_15542909.html-了解详情
否则按员工30天的工资额补偿对方。被告阅读原告的《营业员岗位职责》后，在劳动合同末尾处书写“本人已阅读员工手册”。原告的《营业员岗位职责》规定：严格遵守 情理，本院对原告该请求不予支持。另，原告未提供证据证明被告存在离职后继续使用原告处胸卡以及2009年12月无故离岗的违纪行为，而原告提供的规章制度中 ...
//www.110.com/panli/panli_14285786.html-了解详情
，原告虽于工作场所收到终止劳动合同通知，但收取函件的地点与提供劳动并无直接的关联，此节事实无法证明原告继续为被告提供劳动，故原告要求被告支付2008年 七日内向原告赵某支付终止劳动合同的经济补偿金某民币4,821元； 二、驳回原告赵某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金某义务，应当依照 ...
//www.110.com/panli/panli_11776224.html-了解详情
，原告虽于工作场所收到终止劳动合同通知，但收取函件的地点与提供劳动并无直接的关联，此节事实无法证明原告继续为被告提供劳动，故原告要求被告支付2008年 七日内向原告张某支付终止劳动合同的经济补偿金某民币2,941元； 二、驳回原告张某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金某义务，应当依照 ...
//www.110.com/panli/panli_11756890.html-了解详情
，原告虽于工作场所收到终止劳动合同通知，但收取函件的地点与提供劳动并无直接的关联，此节事实无法证明原告继续为被告提供劳动，故原告要求被告支付2008年 七日内向原告林某支付终止劳动合同的经济补偿金某民币1,935元； 二、驳回原告林某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金某义务，应当依照 ...
//www.110.com/panli/panli_11750291.html-了解详情
否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金， 七日内支付被告曹XX赔偿金差额19,605.2元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付原告金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
//www.110.com/panli/panli_11529752.html-了解详情
的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金， )有限公司支付被告沈XX赔偿金差额25,714.6元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付原告金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
//www.110.com/panli/panli_11452422.html-了解详情
否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金， 起七日内支付被告高XX赔偿金差额29,862元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付原告金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
//www.110.com/panli/panli_11447238.html-了解详情
否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金，以此 ，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下： 一、原告XX(上海)有限公司于 ...
//www.110.com/panli/panli_11265616.html-了解详情
否定的事实。其认为，既然双方就工作地点的变更无法达成一致意见，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金， 七日内支付被告周XX赔偿金差额30,446.9元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付原告金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
//www.110.com/panli/panli_11262211.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务