.20元；二、罗某某于判决发生法律效力之日起十五日内，向胡某某支付解除合同的代通知金3086.24元、经济补偿金9258.72元、额外经济补偿金4629.36元， 的若干规定》第七条确定举证责任的承担。名冠模具厂作为用人单位，负有对劳动者进行人事管理的职责，对其主张的胡某某长期不回厂上班、擅自离职，应 ...

型l套并配件。新锋公司未提供证据表明已交付产品合格证、产品使用说明书和合同约定的电器原理图，使用保养说明书(与之后交付的LZD型情况相同)。该产品在亚 能正常使用和未能使用设备，而不能使招聘的劳动者上岗工作，用人单位与劳动者有订立和解除合同的权利，支付劳动者工资报酬（略）元和7000元赔偿金是根据双方 ...

补偿办法第十一条的规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，而李某某一共在港兴建材处只工作 效力，人民法院应当对劳动仲裁事宜进行全面的审查和处理。李某某的仲裁申诉请求包括了解除劳动关系的经济补偿金和额外经济补偿金，故原审法院对此予以判决并无不当，本院予以 ...

离岗外出员工的遗留问题，决定遣散水运公司及下属企业的全部职工，并以自己名义发出解除劳动合同书，终止劳动关系。水运公司属于非正常生产经营的企业，顺德市X村交通机械厂已注销，水运公司和林某某均无法提供企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的平均工资的依据。2003年12月17日，佛山市顺德区 ...

已离岗外出员工的遗留问题，决定遣散原告及下属企业的全部职工，并以自己名义发出解除劳动合同书，终止劳动关系。水运公司及顺德市X村交通造船厂属于非正常生产经营的企业，水运公司和卢某某均无法提供企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的平均工资的依据。2003年12月17日，佛山市顺德区 ...

十七条和二十八条的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系后依法应向劳动者支付经济补偿金。本案系劳动合同期满后终止劳动关系的情形，虽不属上述法律规定 即经济补偿金)。被上诉人为国有企业，其与上诉人终止劳动关系于国务院《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止前(该规定于2001年10月6日废止)，依国家劳动和 ...

十七条和二十八条的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系后依法应向劳动者支付经济补偿金。本案系劳动合同期满后终止劳动关系的情形，虽不属上述法律规定 即经济补偿金)。被上诉人为国有企业，其与上诉人终止劳动关系于国务院《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止前(该规定于2001年10月6日废止)，依国家劳动和 ...

六、二十七条关于用人单位与劳动者解除余同的规定，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、 ，此种营私舞弊的不端行为，已对财贸招待所造成直接经济损失，而根据劳动法有关规定：“劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成单位利益造成重大损害的，”即可单方而解除 ...

雅来公司答辩称：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方合同约定，用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的前提必须是：双方都同意续签。雅来公司已经于2004 劳动合同自然终止的事实都是很清楚的，陈某现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何法律依据和事实根据。 三、本案陈某在 ...

原告与其终止劳动关系的基础上签字并领取了补助金2275元，因此双方是协商解除合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资670元的诉讼请求并不符合 办理社会保险手续的诉请，本院不予支持。因《劳动法》明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此原告应依法给被告办理社会保险的相关手续 ...