之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与宋某某终止劳动关系时，已提前书面通知宋某某，不存在支付经济补偿 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，2001年7月，宋某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂招用的临时工，双方没签订劳动合同。2004年8月份， ...

之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与刘某甲终止劳动关系时，已提前书面通知刘某甲，不存在支付经济 经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人 ...

，被告县航运公司为解决长期离岗、自动离职以及因刑事犯罪但户口关系仍在单位的人员养老保险等问题，向劳动部门争取了一些优惠政策，并向上述人员发出通知，要求于 合同签订后原告在被告处至今也没有上班，双方间不存在事实上的劳动关系。对于原告认为被告没有按规定为其缴纳养老保险金等费用的问题，其争议在1999年即已 ...

日至2月28日工某900元，不同意支付原告2008年2月至12月期间未签订劳动合同双倍工某、法定假日加班工某、养老保险和失业保险补偿金。 原审法院审理查明： 予以支持，过高部分，法院不予支持。A公司作为用人单位应为其单位职工某纳社会保险，现A公司未为刘某缴纳养老保险，应按相关规定对刘某予以补偿，故对刘 ...

》。被告向原告支付了一次性经济补偿金5880元，双方劳动关系终止。原告在被告单位工作期间，被告未给其办理缴纳养老保险、医某保险、失业保险手续。2011年12月6日，原告向西安市×劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，该仲裁委作出了×劳仲不字（2011）第X号《不予受理 ...

不但为其补办招工录用表，同时还为其补缴除名前2000年9月单位应承担的养老保险，原告不但同意，而且自愿缴纳了其个人应承担的部分。庭审中，有被告单位人事 而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的 ...

企业在劳动局备案的现职职工，主要是指企业给缴纳统筹的养老保险和医疗保险的现职职工。其中明确指出，对于在其他单位离退休人员临时受聘被拆迁企业的，是否享受 某乙提出异议。2、解释人以企业为职工缴纳养老保险为唯一标准来评定企业在职职工人数发放拆迁生活补助费的解释是不恰当的。劳动者与企业签订劳动合同建立劳动 ...

我单位转出，被告要求我单位缴纳养老保险和医疗保险没有法律依据。被告的申请也超出申请时效期间。请求法院判令：1、我单位不承担被告2006年5月 经办机构核算数据为准。 二、原告平顶山热力集团有限公司应自2000年起为被告补交单位应承担的医疗保险费，其中个人应承担部分由被告交纳，具体数额以社保经办机构核算 ...

签订但未履行，故是无效合同。证据3不能证明原告与被告有工资关系。4是复印件无法质证。对6原告还在我单位上班，没有失业。经合议庭评议认证如下：王 有限公司南阳分公司于本判决生效后十日内，在南阳市社会保险机构给原告王某甲建立并缴纳养老保险帐户及费用、滞纳金（缴费基数为1250元/月，期间为2006年8月至 ...

有限公司要求撤销勉县劳动仲裁委员会（2010）勉劳仲字第X号仲裁裁决书，自己不承担孟某工伤待遇的诉讼请求。判决：一、原告中铁十一局集团第二工程有限公司支付被告 第二工程有限公司自2009年9月起，给被告孟某缴纳应由用人单位承担的基本养老保险本息，并办理有关养老保险手续。以上某第一、二、三项费用计x. ...