，住所（略），是广东中林林产品联营公司职员。 上诉人柯某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民初字第X号民事判决， 均是广东省林业厅。中林(广州)林产品联营公司南海经理部于1996年9月27日变更名称为广东中林林产品联营公司南海经理部，广东中林林产品联营公司南海经理部是 ...

但每月发给其300元工资。2003年6月20日玫瑰公司在劳动合同的变更栏中注明公司不再与李某乙续签合同，确认李某乙连续工龄为25年9个月，发给生活 向原审法院提起诉讼。 原审认为：玫瑰公司与李某乙因企业转制而终止原无固定合同符合《中华人民共和国劳动法》第二十六条第三款“客观情况发生重大变化”之规定，李 ...

一语作出解释的答复。该复函并未列举职工的正当理由包括哪些具体内容，但从我国劳动法规侧重保护劳动者(弱者)利益和《条例》第18条的文字含义并结合劳动部复函内容， 的劳动合同意思表示真实，合法有效。佛山康宝顺药业有限公司变更名称为雅来公司后，其劳动合同权利义务由雅来公司承继。故雅来公司与戴某某之间所形成的 ...

颜某、朱某某、林某某、赵某某、洪某、林某某、第三人林某某劳动合同纠纷一案，于2001年8月1日向本院起诉，本院于2001年8月2 的批复文件所证明的温岭市曙光建筑安装工程有限公司由原温岭市建筑工程公司集体企业改组后变更为有限公司，市建公司整体转让及债权债务转入改组成立的温岭市曙光建筑安装工程有限公司的 ...

职员，住湖南省衡阳县。 上诉人林X因与被上诉人湖南XX有限公司（以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字第X 致使劳动合某无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合某内容达成协议的。”因本案事实不符合某条规定，故林X的该项诉讼请求不予支持。四 ...

，江永支行拟单方解除原、被告签订的湘农银劳合(1999)（略）号《劳动合同书》，无经济补偿。同日江永支行第八届职工代表大会第二次会议同意江永支行 诉讼主体，其要求确认中国农业银行股份有限公司永州分行人力资源部解除原、被告签订的劳动合同不合法的诉讼请求不予处理。据此，根据《中华人民共和国合同法》第九十三 ...

徐记食品有限公司株洲分公司为支持其辩解某张，向本院提交如下证据： 证据1、劳动合同书复印件，证明原告工资标准是1610元，原告在被告处工作是从2010年8 ）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三 ...

是适当的，公司发通某给原告，告知其工作内容进行变更，而且变更的只是操作的机器，其他工作条件均没有变更，这种工作调整是合理的，没有超过法律规定，被 的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。本案 ...

经理。 原告姚某诉被告陕西汉江药业集团股份有限公司（以下简称汉江药业公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 、汉中市人民政府汉发[2003]X号文件。 “内退”属于劳动合同变更，《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得 ...

的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 加班，因此，本院不支持被告的关于加班工资的请求；(七)依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为单位职工交纳医疗保险费和失业保险金；(八)原告解除 ...