条规定:企业招用临时工,从城镇招用的应当实行社会养老保险制度,保险基金的缴纳标准和支付、管理办法,可比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》办理。4、 发放的年终奖金为3500元,分为两部分,其中2100元直接打入员工工资卡存折,另外1400元按员工贡献给予发放,东亚公司于2004年1月13日将2003 ...
//www.110.com/panli/panli_46281.html-
了解详情
在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%,计发员工每日生活费”的精神,自2000年1月1日始发给邓 元和处理费300元,合计350元,由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担;一、二审案件受理费各50元,合计 ...
//www.110.com/panli/panli_30953.html-
了解详情
在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%,计发员工每日生活费”的精神,自2000年1月1日始发给黄 元和处理费300元,合计350元,由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担;一、二审案件受理费各50元,合计 ...
//www.110.com/panli/panli_30952.html-
了解详情
在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%,计发员工每日生活费”的精神,自2000年1月1日始发给沙 元和处理费300元,合计350元,由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担;一、二审案件受理费各50元,合计 ...
//www.110.com/panli/panli_30573.html-
了解详情
在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%,计发员工每日生活费”的精神,自2000年1月1日始发给姚 元和处理费300元,合计350元,由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担;一、二审案件受理费各50元,合计 ...
//www.110.com/panli/panli_30572.html-
了解详情
在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%,计发员工每日生活费”的精神,自2000年1月1日始发给陈 元和处理费300元,合计350元,由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担;一、二审案件受理费各50元,合计 ...
//www.110.com/panli/panli_30571.html-
了解详情
在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%,计发员工每日生活费”的精神,自2000年1月1日始发给陈 元和处理费300元,合计350元,由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担;一、二审案件受理费各50元,合计 ...
//www.110.com/panli/panli_30570.html-
了解详情
在法定工作时间停工、待工期间,应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%,计发员工每日生活费”的精神,自2000年1月1日始发给严 元和处理费300元,合计350元,由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担;一、二审案件受理费各50元,合计 ...
//www.110.com/panli/panli_30569.html-
了解详情
年限,价格由乙方与供水公司协商确定删除,增加安置4名员工,甲、乙双方共同制定水量调度计划和各项管理制度外,其余合同内容没有变动。在本案审理过程中,王正 以上事实,有原、被告双方陈述,原、被告双方提供的供水结算单,被告提供的员工工资花名册及岗位报酬表证某。 本院认为,龙山县卧龙水库采取租赁的方式,是经 ...
//www.110.com/panli/panli_13390.html-
了解详情
会所支付违约金10000元。因此,余xx请求二审法院判决:1、xx会所支付余xx应得工资827.5元;2、xx会所赔偿余xx合同违约金10000元;3、xx会所赔偿余 :“解雇的原因是我不肯站门,即站在门口迎宾。店里的员工管理制度中根本没有员工必须站门的规定,而且有些店员也没有站门,为什么偏偏要我去站 ...
//www.110.com/panli/panli_49803475.html-
了解详情