。 2008年6月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付未提前30天书面通知解除劳动合同的一个月工资1,850元；2、 合同、第128节规章制度。被告称并未罢工仅仅是协商工价，对劳动合同的真实性没有异议，但厂纪厂规以及第128节规章制度的内容均不清楚。根据双方当事人的 ...

户。 被告上海某制衣有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求，因原告系自行提出离职，故不同意支付一次性医疗补助金；关于年休假，按照法律规定原告2008年度可以享受 仲裁请求，不予支持。因原告不服该裁决，遂诉至本院。 以上事实，由申请协商提前解除劳动合同协议书、上海市单位退工证明、关于对钱某先生提出公司同意以 ...

）濮中法民三终字第X号民事裁定书，原审原告仍不服，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2009年2月4日作出（2008）豫法民申字第x 发出通知，要求回厂上班及给员工如数支付工资报酬，是被申请人应尽的义务，无任何过错。申请人请求继续审理，并要求赔偿各项损失，没有事实和法律依据，依法应予 ...

外来从业人员综合保险费。 2009年3月11日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委未在规定期限内结案，原告诉诸本院。 审理中，由于被告 有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告要求被告支付未提前30天通知解除劳动关系 ...

的15个人去位于虹口区的上海B化工厂，但并非自已离职。2001年6月，原告享受有毒有害待遇在上海B化工厂提前退休，但上海B化工厂并不属有毒有害企业。现得知 起，原告进入上海B化工厂工作，与被告不再存在劳动关系，不再是被告的员工，故被告没有义务承担原告诉请之责任。另，1989年左右，被告并入上海C总厂， ...

的15个人去位于虹口区的上海B化工厂，但并非自已离职。1993年3月，原告享受有毒有害待遇在上海B化工厂提前退休，但上海B化工厂并不属有毒有害企业。现得知 起，原告进入上海B化工厂工作，与被告不再存在劳动关系，不再是被告的员工，故被告没有义务承担原告诉请之责任。另，1989年左右，被告并入上海C总厂， ...

的15个人去位于虹口区的上海B化工厂，但并非自已离职。1994年6月，原告享受有毒有害待遇在上海B化工厂提前退休，但上海B化工厂并不属有毒有害企业。现得知 起，原告进入上海B化工厂工作，与被告不再存在劳动关系，不再是被告的员工，故被告没有义务承担原告诉请之责任。另，1989年左右，被告并入上海C总厂， ...

原告在内的15个人去位于虹口区的上海B化工厂，但并非自已离职。1987年原告享受有毒有害待遇在上海B化工厂提前退休，但上海B化工厂并不属有毒有害企业。现得知 ，原告进入上海B化工厂工作，与被告不再存在劳动关系，不再是被告的员工，故被告没有义务承担原告诉请之责任。另，1989年左右，被告并入上海C总厂， ...

的15个人去位于虹口区的上海B化工厂，但并非自已离职。1989年6月，原告享受有毒有害待遇在上海B化工厂提前退休，但上海B化工厂并不属有毒有害企业。现得知 起，原告进入上海B化工厂工作，与被告不再存在劳动关系，不再是被告的员工，故被告没有义务承担原告诉请之责任。另，1989年左右，被告并入上海C总厂， ...

全数退还乙方，并赔偿乙方由此产生的一切损失；如乙方没有作好该产品技术保密工作直接或间接造成技术流失或乙方单方面提前终止合作，乙方给甲方的技术保证金甲方不予退还，并 真实性不予认可，但未提交证据，且未在举证期内提出鉴定申请，本案审理过程中，原告表示该员工已离职，故原告应承担相应的举证责任。综上，梁某甲、 ...