不存在拖欠工资的行为，故无需承担赔偿金。 经审理查明，某某与某某某公司签订有期限为2008年7月9日至2011年12月31日的劳动合同，约定某某某公司将 超过40%。 2009年3月9日，某某公司出具关于解除聘用协议的通知，以某某不能胜任工作，经教育、培训，仍不能胜任为由，解除与某某的聘用关系，并表示 ...

，约定合同为无固定期限劳动合同，并自某某实际在某某上海分公司工作之日起生效，某某月工资人民币14,507元，《激励奖金与福利计划协议》和《其他福利 考核合格才能获得奖金。某某上海分公司提供的证据显示，某某存在擅自离岗、拒绝参加培训、未按规定完成工作周报等违纪行为，因而被评定为“需要改进”，不符合获得 ...

劳动合同法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。因原告未能提供证据证明原、被告曾 的工作范围，且提供服务的期间也超过法律规定的劳动者应提前通知解除劳动合同的期限。故被告仅对其未提前三十日通知原告解除劳动合同承担相应损失。关于损失的 ...

的利润中优先扣除；5、同等条件下，优先解决原有加盟店的事情及问题；6、协议生效15日内，双方共同完成新加盟店的开张，其中包括但不限于店址确定、店面装修 不予采信，又被告未能举证证明其已向原告提供长期店面营运指导和相应的人员培训，故本院认为被告对合同的解除负有相应的责任。 另一方面，商业特许经营是指拥有 ...

(集团)观音堂煤矿有限公司签订解除劳动关系协议。一直找公司要求上班，同年6月，义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司同意李某乙再次培训后上岗，2007年11月19 劳动合同法》的有关规定，李某乙向劳动仲裁部门申诉未超过法律规定的期限。李某乙要求义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司恢复其正常工作，补发停工期间 ...

、2005年5月26日双方签订的《协议书》一份，协议第二条明确约定违约责任，双方约定的竣工期限为2005年12月25日，原告未按合同约定 协商未果，诉至法院。2008年4月2日因原告申请对河南省火炬高新技术研究所培训综合楼工程变更部分进行司法鉴定，濮阳中原建设工程咨询有限公司作出濮阳中原咨询（2008 ...

和ATM培训通知的邮件，证明亚远景公司通知环宇公司参加共5天的培训； 7、保密协议，协议上有环宇公司法定代表人钱某某签字，证明环宇公司同意x作为主任 《合同书》第9条“违约责任”部分约定：环宇公司若无正当理由不按合同约定的期限向亚远景公司支付服务费用，应支付未支付费用的0.2%/日作为违约金，亚远景 ...

周期2年，即从2004年5月18日至2006年5月18日；3、合作期限25年；4、合作项目建成后，所有房屋产权归中医学院所有，房屋使用权中医学院 。双方签订《合作协议书》后，中医学院根据该协议向郑某市规划局呈报了《河南中医学院关于我院东侧沿未来路拟建国际临床培训中心的请示》、向河南省教育厅呈报了《关于 ...

延迟履行，该局就原合同延期部分于2008年9月与中科软件公司签订了补充协议，全部合同于2010年6月履行完毕。 本院将天津出入境检验检疫局回函向双方 如果中科软件公司和天津出入境检验检疫局的工程完工验收了，天融信公司同意进行培训和安全评估。 上述事实，还有本院调查函、天津出入境检验检疫局回函及本院开庭 ...

运行局医药处委托金某公司进行暂定名为“全国医药统计网络系统”的软件开发和推广培训工作以及1975年以来历年统计资料的录入工作等。 其后金某公司的控股公司 作为证据向原审法院提交。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、专有许可使用协议、公司人员登记表、关于马某某的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密 ...