劳动合同的时间。被告受雇于原告，原告应为被告办理养老、医某、失业等社会保险。原告要求办理自上岗至2010年10月15日的社会保险，依法应予支持 的双倍工资9000元，一次性伤残补助金1.2万元，一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金各x元。被告肖某的停工留薪工资9000元，住院期间伙食补助2037 ...

时效。被告当时的工作人员多次电话通知邓某某续签劳动合同，其始终未到单位办理相关手续，造成邓某某未与单位续签劳动合同，单位也无法为其办理失业手续。邓某某的 集团是依法终止与邓某某的劳动合同，并无不妥。郑煤集团没有义务为其安排就业岗位。仲裁委关于郑煤集团应向邓某某支付2000年5月至2010年3月的生活费 ...

后，原告多次要求两被告办理退工手续，两被告均拒绝，致使原告无法去其他单位就业，造成原告经济损失。鉴于以上事实和理由，请求法院判令被告XX投资公司支付：1 考核奖金74,188元。 再查明，田X提供的《考勤管理规定》规定，公司实行大小周轮换制，单休周工作6天，双休周工作5天；生产人员根据生产任务调剂休息 ...

养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险。原告不服，诉至法院。 另查，被告贺××离职前的月平均工资为903元。 再查，原告房屋佣金是按 劳动关系存续期间，原告并未支付被告此笔佣金。 上述事实有，西安市X区社保参保人员申报表、《关于西安×××公司2010年度年终工作总结会议的通某》、转正后薪资通 ...

合同或形成事实劳动关系。党和国家一贯支持企事业单位在力所能及的情况下，接收未就业的大中专毕业生进行见习活动，并根据其自身工作能力和企事业单位的条件，发放一定的 养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险。原告不服，诉至法院。 另查，被告卢×离职前的月平均工资为1074元。 再查，原告房屋佣金是按 ...

南宁银卡通信息科技有限公司支付赔偿金、经济补偿金，及补缴养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金、住房公积金的请求，没有法律依据，本院不予支持 贯彻执行若干问题的意见》第四条，只有国家公务员、参照公务员制度的工作人员、农村劳动者、现役军人、家庭保姆这五类人被排除在劳动法意义的劳动者 ...

个月）；5、返还原告20xx年x月至20xx年x月养老、医保、失业保险个人部分费用4,400元。 被告xx集团公司辩称，双方从未签订劳动合同，从不存在 没有异议，并表示20xx年x月原告已经由xx区x服务社为原告缴纳了非正规就业组织社保费。 3、20xx年x月xx日xx区社会保险事业管理中心出具的证明 ...

的务工人员纳入城镇职工基本养老保险。流动性较大的务工人员可以参照务工就业所在地灵活就业人员参保的有关规定参加城镇职工基本养老保险，也可以自愿参加原籍的农村养老 年6月份。2008年1月1日之前养老保险及原告主张的医疗保险金和失业金因没有法律强制性规定及双方当事人约定，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

的生活陷入困境，至今在家待业，无法再次就业，为维护原告合法权益，诉至法院，请求判令二被告将原告的人事档案转交新乡市失业保险管理中心；判令二被告给 工贸有限公司签订劳动合同。……三、逾期未与联登公司签订劳动合同，实行自谋职业的人员，从2007年8月1日始，新乡白鹭印染有限责任公司终止社会保险关系，各项 ...

并被要求再次住院，原告母亲电话通知被告。同日，被告通知原告于当日交回岗前就业培训失业证，办理劳动合同鉴证及参加社会保险。原告于6月1日要求出院，并 的，这一事实法庭可以向“佛山市劳动争议仲裁委员会”和当时负责本劳动争议仲裁的仲裁人员调查确认。因此上诉人恳请第二审人民法院支持上诉人的第二项上诉请求。3、 ...