十级伤残应享受一次性伤残补助金7个月本人工资共22090.83元。按照《西安市工伤保险实施办法》规定被告还应享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，标准 的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元（原告已 ...

前每月工资为四五千元，原告没有举示证据加以证实，本院对原告自述的月工资标准，不予采信。因此，本院对原告受伤前的月平均工资，参照重庆市X镇非 重庆市2010年度职工月平均工资2944元为基数计发2个月的一次性工伤医疗补助金、6个月的一次性伤残就业补助金。对于原告主张的护理费、交通费，原告没有举示相关证据 ...

x元、生活津贴x元、住院伙食补助费8668.8元、一次性伤残就业补助金30965元、一次性工伤医疗补助金x.5元、护理人员工资32620元、垫付的劳动能力鉴定费 的月工资为3000元并无不当；2、关于护理天数和人数以及护理费的计算标准问题。本院认为，袁XX提交了医院的诊断证明书以及相应的病历，XX公司 ...

，该车驾驶员第三人顾某倒车出场时将被告撞倒在沟池中，经鉴定为8级伤残。第三人冉某系渝FH0某某车车主。第三人张某丙、陈某 的住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费为2305.20 ...

为工伤；2010年7月16日，株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定原告构成九级伤残。2010年9月6日，攸县劳动争议仲裁委员会判决。现请求法院判令：一、解除 需支付x元。二、请求法院依法判令被告向原告支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金合计x元。三、依法判令被告向原告支付经济补偿金 ...

年5月25日，何某某被评定为九级伤残，无护理依赖。盛群公司从工伤保险经办机构为何某某领取了一次性伤残补助金6680元，但未给付某某某。盛群 诉人一次性工伤医疗补助金7224元和伤残就业补助金x元；四、被诉人应在2008年10月31日前支付某诉人住院期间伙食补助费655元；五、被诉人把上述待遇标准支付某 ...

元，按十二个月计算；一次性伤残补助金6400元，原告构成九级伤残，按八个月工资计算；一次性工伤医疗补助金6400元，一次性伤残就业补助金x元，原告构成九级 开封县农业户口，一直在家务农，来郑打工不足七天，一审判决却按郑州市区居民标准计算金额，不符合法律规定。一审判决适用法律错误，认定事实不清，程序不妥 ...

裁决书相互重复。原告杨某2008年10月11日发生工伤事故，2009年7月20日经漯河市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残，依法其停工留薪期不到10个月 留薪工资、鉴定费、拍片费及一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。原告的住院伙食补助可参照行政单位省内出差补助标准支付，停工留薪期工资按每月 ...

第二十二条第二款规定，住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，原告住院治疗93日，按每日30元的70%计，被告应 1953元、停工留薪期工资3459.46元、一次性伤残补助金x.12元、一次性伤残就业补助金x.50元、一次性工伤医疗补助金x.70元，合共x.78元。(扣减已 ...

裁决：一、被告在本裁决书生效之日起十日内支付原告一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元和一次性工伤医疗补助金978元，双方解除劳动合同并终结 仲裁和诉讼过程一直要求维持双方的劳动关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条“对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排 ...