住院病案、会某、诊断报告等病历资料一份共13页，主要内容：丁仁柱住院治疗情况。 7、《工伤保险条例》第十四条、第十五条，拟证明被告所适用的 的医疗事故是丁仁柱死亡的重要原因，但医疗事故不符合《工伤保险条例》规定的可以认定为（视同）工亡的情形。被告作出的具体行政行为合法，请求维持被告的具体行政行为。 第 ...

证据质证认为：对于证据1、2、4没异议；证据3、真实性没异议，对证明内容有异议，证明原告不服劳动争议仲裁的事实；证据5、真实性没异议，对证明内容有 进行工伤认定，且双方劳动关系至今还存在。根据本案的具体情况，本案适用《工伤保险条例》并无不当。 关于本案争议焦点4、被告刘某某的一次性伤残补助金、伤残津贴 ...

安全因素造成意外伤害的；（五）因履行职责遭人身伤害的规定；也符合《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责，遭受到暴力等意外伤害的规定 ，直接在中原制药厂出具的“关于李某同志‘申报工伤’的情况说明”上作出同意单位不应作工伤处理意见的具体行政行为，从内容和形式上均不符合当时适用的上述规定， ...

相关证人证言予以证明。从而表明安某某与腾飞学校之间存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，均 某某在发生伤害时存在一定过失，其依然享有工伤保险待遇。对证据14，该项证据系现行有效的法律依据，且内容与案件相关，可以适用于本案。综上所述，上诉 ...

2006年3月28日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因钱某某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知其为第三人参加诉讼。本院依法组成 办法》。 4、江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]X号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》。 原告李某某诉称，2002年10月30日， ...

管理局对湖南省工商行政管理局出具的《企业档案移交函》。 上述三份证据的内容是2003年5月浏阳xx煤矿申请从浏阳市工商行政管理局迁移湖南省工商行政管理局， 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条 ...

，不具有真实性；X号证据不能达到被告的证明目的；X号证据的内容与修订后的《工伤保险条例》抵触，不能适用于本案的情形；X号证据不能达到被告及第 第一款第(二)项第1目人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： （一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 （二）具体 ...

无异议，对证据4、11、及证据7工资额无实质性异议，上述证据来源合某、内容客观真实、与本案存在必要的关某，本院均予以采信。证据5，系原告出院 。一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”以及湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条之规定，原告构成7级工伤伤残 ...

认定撤销书一份1页，主要内容：被告于2011年5月30日已撤销邵劳工伤认字[2009]X号工伤认定决定书。 9、《工伤保险条例》第十四条、第十九 3月20日，邵阳市人民政府作出邵复决字[2011]X号行政复议决定书，维持了被告的具体行政行为。原告故诉来本院。本案审理中，被告于2011年5月30日作出《 ...

通知书及送达文书的邮寄清单各一份共2页，主要内容：被告已依程序向原告送达了相关的文书。 12、《工伤保险条例》第十四条，拟证明被告所适用的法规 8月3日，邵阳市人民政府作出邵复决字[2011]X号行政复议决定书，维持了被告的具体行政行为。 另查明，原告制定的《员工规章制度》中规定：上班时，需忠于职守， ...