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,2008年1月1日起至2010年12月31日止,重庆市X区的最低工资标准为560元/月;2007年,重庆市X镇经济单位职工年平均工资为x元,重庆市 上年职工月平均工资计发9个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、医某、鉴定费必要的交通费。 按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录(试行) ...
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7个月)、一次性工伤医疗补助金x.50元(6个月上年度职工月工资,即按河南省上年度职工工资标准x元的一半计算)、一次性伤残就业补助金x.50元(6个 合同时巩义市上年度职工平均工资为基数计算吴某甲的一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金,其主张按河南省标准计算,缺少事实根据,本院不予支持。根据吴某甲的 ...
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职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目标准支付费用。故根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六 ; 二、被告重庆××煤某有限责任公司××煤某给付原告杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医某补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、医某、交通费等 ...
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费450元;12、退股金1万元;13、赔偿金x元的5倍计40万元。以上总计x元。 被告辩称:同意按国家规定标准支付原告一次性工伤医疗 五条的规定,支付原告一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,被告同意支付原告一次性工伤医疗补助金x(1800元/月×10)、一次性伤残就业补助金x元(1800元/月×26 ...
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劳动仲裁委在该仲裁裁决书中计算的一次性伤残补助金停工留薪期所适用工资标准无任何不当。但被告对一次性伤残补助金按60%计算及停工留薪期按二 的仲裁裁决书认定事实清楚,仲裁裁决原告支付被告一次性伤残补助金x.4元,工伤医疗补助金9450.32元,伤残就业补助金9450.32元,停工留薪期工资4282元, ...
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于本裁决书生效之日起十日内支付高某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.20元、一次性伤残就业补助金9498元、住院伙食补助费210元、护理费525元, 为x元。关于一次性工伤医疗补助金x.20元、住院伙食补助费210元、停工留薪期工资850元,计算标准均无不当,法院予以认可。关于护理费,因 ...
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签订了一份职工身份置换协议书,协议约定:“一、根据国有职工身份置换经济补偿标准,甲方在退出国有实施改制时,支付乙方身份置换经济补偿费人民币(大写)壹 。并且2008年11月20日原告就其工伤问题向本院提起诉讼时,主张的是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金伤残就业补助金,据此可以看出,原告实际已经认可 ...
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在合法期限内通知该公司,提出抗辩意见,仅依据吴某某单方提交的证据作出工伤认定决定书,导致劳动裁决书作出错误的认定结论。综上所述,该公司与吴某某之间 终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位依照 ...
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第(二)项规定“劳动合同终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省 的事实,被上诉人自2004年8月在上诉人处工作,自2008年10月发生伤残事故,其已在上诉人处工作四年有余,并根据劳动行政部门认定其构成 ...
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7224元、16个月上年度职工月平均工资x元、住院期间工资3990元、工伤陪护费3900元、住院伙食补助费3000元、转外地治疗交通、食宿费1000元共计 工伤医疗补助金7224元伤残就业补助金x元。四、被诉人应在2008年10月31日前支付某诉人住院期间伙食补助费655元。五、被诉人把上述待遇标准 ...
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