上班途中发生交通事故致伤的，故被某劳动和社会保障局认定为工伤，休息期间单位未扣发其工资收入。事故发生时，程某系执行第二被告职务的行为，其驾驶 法律若干问题的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度上海市相关赔偿标准作出如下认定：医疗费，本院认为原告提供的医疗费单据均属合理范围，故予以确认 ...

免赔额错误。 鲁某某答辩称：1原审参照对两处以上伤残的在最高伤残等级赔偿标准上增加一级的相关规定，确定伤残指数70%的比例是正确的。2、精神抚慰 上交承包费之外的一切成本开支全部自理，包括承包人自己和雇佣的驾乘人员的工薪报酬、工伤医疗、车辆修理维护费等。四、乙方有权选择雇佣驾驶员，但所雇佣驾驶员必须经 ...

对损害的发生因承担相应的责任。同时，原告吴某甲属于农村居民，不应当按照城镇居民标准进行赔偿。 经审理查明，原告吴某甲系被告石某某的雇佣工人。近几年来，吴某甲 年麦收过后，吴某甲到石某某承包的位于本市X乡的刘某丙的住宅楼处施工，每天工资为40元。8月26日上午，吴某甲在四楼室内脚手架上施工时，不慎摔下。 ...

豫安律师事务所律师。 原告杨某某诉被告保险公司、运输公司交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，原告杨 年度全省道路交通事故损害赔偿参照标准》各行业职工平均工资每年为9534元÷365天×298天=7777.80元；残疾护理费赔偿标准同上，参照《工伤保险条例》第三 ...

的；而依据法释（2003）X号第十一条之规定，雇主对雇员的工伤应当直接承担责任，而且本案雇主应当承担无过错责任不适用过失相抵原则，受害人只有一般 %，故其残疾赔偿金应为x.3元（3261.03元×20年×50%），原审残疾赔偿金的赔偿标准和比例适用不当，应予纠正；关于被扶养人生活费，根据《人身损害赔偿 ...

务工,其误工费应按2008年度职工平均工资的标准来计算。 原告事故发生后, 本院认为,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中 伤害,被告何某某、田德秋应当与李某某承担连带赔偿责任。关于被告何某某辩称其在合同中约定工伤由李某某承担的问题,因此条款违反了法律禁止性规定 ...

误工费按林某某在长垣县文明小区作门卫工作从长垣县房屋建设开发有限公司实际领取的工资1100元计算，计款3300.30元（36.67元×90天自2008年7月29 元（10元×33天）；营养费为600元（10元×60天）；残疾赔偿金的赔偿标准，参照最高人民法院（2005）民一他字第X号复函“人身损害赔偿 ...

未向法庭申请重新鉴定。 另据河南省高级人民法院关于2003年河南省城乡居民收支和在岗职工工资收入情况的通知(豫法明传〔2004〕X号)：城镇居民人均可支配收入： 出生年月与事实不符，在事故发生时王某某是农村户口，对其赔偿标准应按照农村居民收支情况进行赔偿，且王某某是自己在生产时严重违章作业造成的，其对 ...

应计算原告误工费，本院认定原告的家属为原告处理医疗事故及伤残鉴定造成的误工工资1500元；其超出该范围的误工费x元，本院不予支持。原告的残疾生活 条，并参照《2008-2009年湖南省道路交通事故人身损害赔偿标准》，判决如下： 一、由被告绥宁县人民医院赔偿原告医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、 ...

。国家赔偿法规定，部分丧失劳动能力的，残疾赔偿金最高额不得超过国家上年度职工年平均工资的10倍。依此类推，上诉人的伤残度为10级，残疾赔偿金应为国家上年度 费用x元的请求，由于没有实际发生，不予支持。原审法院认定事实清楚，但对赔偿标准计付不当，二审予以改判。上诉人刘某甲上诉理由部分成立，本院予以支持。 ...