。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与池某某签订书面的劳动合同，但池某某为其提供了劳务，其也支付了池某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与李某某签订书面的劳动合同，但李某某为其提供了劳务，其也支付了李某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与黄某某签订书面的劳动合同，但黄某某为其提供了劳务，其也支付了黄某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与李某某签订书面的劳动合同，但李某某为其提供了劳务，其也支付了李某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与杨某某签订书面的劳动合同，但杨某某为其提供了劳务，其也支付了杨某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与覃某某签订书面的劳动合同，但覃某某为其提供了劳务，其也支付了覃某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与黄某某签订书面的劳动合同，但黄某某为其提供了劳务，其也支付了黄某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与肖某某签订书面的劳动合同，但肖某某为其提供了劳务，其也支付了肖某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊、陈某己承包经营后，虽然没有与陈某甲签订书面的劳动合同，但陈某甲为其提供了劳务，其也支付了陈某甲2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...

。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与彭某某签订书面的劳动合同，但彭某某为其提供了劳务，其也支付了彭某某2005年2 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...