北京市通州区X街X号。 法定代表人寥某某，董事长。 委托代理人张华东，腾龙信息技术(北京)有限公司法律顾问。 委托代理人张富印，北京市正皓律师事务所律师。 被告北京平原科 故高振鹏的前述确认内容不足采信。 在诉讼中，原告提交了其《技术管理制度》、《员工守则》两份证据，用以证明其对自身商业秘密采取了保密 ...

律师。 委托代理人武朝辉，北京市北回归线律师事务所律师。 上诉人北京柯XX安医学技术有限公司（简称柯林龙安公司）因商标许可使用合同纠纷一案，不服北京市 为“同一债务分期履行”是正确的。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第五条规定，当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效 ...

版权负责，拥有涉案图书的信息网络传播权和独家销售发行的权利；方正公司提供技术平台，制作电子书，享有授权后的电子书的使用权，包括在网络进行出版发行， 。各种资格考试情况介绍的网页打印件（包括如下文章：2007年保险经纪人资格考试制度发生重大改变；会计资格考试政策有变化；注册税务师执业资格考试报名有变化； ...

、学生把乙方误解成甲方的做法，经营业务时应遵守甲方规定的操作标准和制度，对于任何影响甲方商业信誉和业务、有损于甲方系统的行为都被视为违约 的企业名称为准进行保护，原告经核准注册的名称为“北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司”，英文字母“x”并非原告企业名称的组成部分；其次，“北大青鸟”作为原告企业名称 ...

代表人：张某某，该厂厂长。 委托代理人：刘某乙，该厂总支书记。 上诉人中国建设银行三门峡分行(以下简称三门峡建行)因与上诉人三门峡市经济技术开发公司(以下简称经济开发公司)及原审第三人豫西轴承厂(以下简称轴承厂)、三门峡市灯泡厂(以下简称灯泡厂)委托贷款合同纠纷一案，不服河南省三门峡市中级人民法院( ...

，该制度与工资发放表印证的部分本院予以采信；晨鸣公司证据9中《加班管理制度》系打印件，真实性本院不予认定。 经审理查明：刘某刚原系湖北省汉阳造纸厂职工， 分配方式和工资水平，晨鸣公司采用考核计奖工资、激励基金、年度分红等多种工资制度并用的方式向刘某刚支付其应得的劳动报酬，虽然刘某刚根据生产需要存在加班 ...

某，经理。 委托代理人岳蕊，北京市冠英律师事务所律师。 被告北京警兴卫士保安技术服务有限公司（组织机构代码：（略）-9），住所地北京市X区鹅凤营X 期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应遵守国家劳动法规定的有关用工制度、劳动保障制度等，不得雇用非法劳工，如因用工不当，甲方因此而遭受牵连，给甲方 ...

5月×2倍）。关于某告侯某的销售提成，按照TCK公某关于某售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节前 某支付被告侯某违法解除劳动合同的赔偿金x元。 三、驳回原告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公某的其他诉讼请求。 以上款项限判决生效后十日内履行完毕。如果未按本 ...

资本720万美元、住所设在北京市海淀区清华科技园x大厦的企业名称为：“谷歌信息技术（中国）有限公司”，该预先核准的企业名称保留期至2006年8月10日。2006 的企业名称权是一种兼具人身权性质的工业产权，鉴于我国有关工业产权的法律制度均确认“先申请”原则，而非“先使用”原则，更非“先占或先主张”原则 ...

律师。 委托代理人刘鸿博，北京市世方永泰律师事务所律师。 被告北京资鉴电子技术中心，住所地北京市海淀区X街X号X室。 法定代表人包某某，总经理。 原告 乙方）签订《分销协议》，约定甲方授予乙方为产品的分经销商。协议第二条信用制度约定甲方可根据自身的信用政策对乙方提供信用支持或调整及取消已经授予乙方的 ...