号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2009年3月3日开庭公开审理了本案。上诉人焦作市永信水泥有限公司的委托代理人曹文江，被上诉人焦作市 ]X号河南省工伤认定通知书或确认其无效。焦作市永信水泥有限公司上诉的主要理由有：1、上诉人在2008年4月收到中站区劳动仲裁委员会的仲裁裁决书，发现其 ...

，审判员王立新、刘某南参加的合议庭，于2008年11月20日第二次公开开庭进行了审理，代理书记员陈嘉伟担任记录。原告及其委托代理人、被告委托代理人、第 不是适格主体。 证据2，劳动仲裁通知书，拟证明湘乡市劳动争议仲裁委员会于2008年7月7日才收到原告的申请，因超过仲裁时效决定不予受理。 证据3，劳动 ...

诉讼请求向本院提供了以下证据：①、（2006）安仲字第X号不予受理通知书；②、（2006）安平司鉴第X号法医学鉴定，鉴定原告伤残程度为二级伤残 劳动争议，原告也未提供时效中断事由，因此原告2006年7月安福县劳动争议委员会认定原告的劳动仲裁申请超过时效应认定合法。原告诉请的2005、2006年的医疗费 ...

争议仲裁委员会申请劳动仲裁，邵阳市劳动争议仲裁委员会于2008年4月24日以其已超过劳动争议仲裁时效为由不予受理，并告知李某莲在收到通知后15日内向法院 的事实一致。 上述事实有双方当事人的陈述，李某莲的工资表、不予受理通知书、邵阳市劳动保障监察支队证明及相关证人证言在卷佐证，经庭审质证，足以认定。 ...

仲裁受理时限为由作出南劳仲不字(2004)第X号不予受理申诉通知书。2004年1月9日，周某某向佛山市南海区人民法院起诉。 原审法院认为：周某某与升华 上述理由不能成立。但是相关的纠纷事项已经向佛山市南海区劳动仲裁委员会予以裁决，而双方当事人在收到仲裁裁决书后，均没有在《中华人民共和国劳动法》第八十三 ...

伍民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人黄某某及委托代理人刘毅、蒋某某，被上诉人宜昌明珠钢球 向原告发出解除劳动合同通知书，原告以厂领导要求其写的辞职报告为由，拒不办理解除劳动合同手续。2005年7月19日，宜昌市伍家岗区劳动争议仲裁委员会受理原告 ...

。被告接到举报后，于2003年8月1日向郑州市热力阀门有限公司不达劳动保障监察询问通知书，要求该公司派员接受询问。同日，被告询问连广宇、桑某、宫 》第十五条第一款第(五)项之规定，告知原告应通过仲裁途径解决劳动争议。原告向荥阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁委的主持下，原告与郑州市热力阀门有限公司 ...

（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人胡某及委托代理人王某某、被上诉人中平能化集团平顶山朝川 委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员会经审查，以胡某超过法定申诉时效为由向胡某作出了［2007］仲不字第X号不予受理申诉通知书，胡某不服起诉 ...

仲裁委员会以申诉人的申请超过劳动仲裁的受理时效为由不予受理，并向原告下发了[2008]裁字第X号不予受理申诉通知书，原告不服起诉来院。 另查明，1998年 证据证明有不可抗力或其它正当理由导致申诉时效中止或中断的情况，现原告以没有收到除名决定为由的抗辩理由不足，因此对原告的诉讼请求，本院不予支持。依据 ...

，由于原告不同意修改合同，又没有办理续延劳动合同的手续，原告认为是劳动合同延续是没有依据的，所以劳动仲裁裁决合法合情合理，请法院驳回原告的诉讼请求。 18日向原告递交辞职申请时止。原告在2010年10月19日发给被告终止劳动合同通知书。被告在原告单位工作期间，2009年10月至2010年9月共12个 ...