，胜利石油管理局西部委员会职工，住（略）。 上诉人东营远东电缆销售中心因事实劳动关系争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向本院 成交，故原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但已建立了事实上的劳动关系，原告应依约定的提成比例及时向被告支付劳动报酬。原告主张其与被告之间 ...

代理审判员肖燕青 二○一二年六月十一日 书记员梁志洁 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除某动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...

，一次性伤残就业补助金2655.56×8=21244.48元给上诉人；7、请求依法判决被上诉人未依法为上诉人缴纳2004年7月至2008年10月期间的社会养老保险费， 条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...

的，劳动者可以解除某动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 。”在庭审中，被上诉人没有某认确实存在加班的情况，并认为加班费已经全额支付，因此，原审法官才要求被上诉人回去核实加班费差额部分，因为发放工资的证据只有 ...

故原告于2011年9月20日诉至本院，要求被告及时偿付拖欠的所有工资。 被告城固县毕家河永生采石场辩称，追索劳动报酬纠纷案件，依法应当先行仲裁，不应直接提起诉讼 采石场已承包给景xx等人经营，该纠纷与答辩人无关，答辩人不负有支付被答辩人劳动报酬的义务。2009年12月30日，景xx与答辩人签订了《承包 ...

材料在案佐证。 本院认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。甲乙公司以未处理完毕交通事故赔偿事宜为由拒付郝某 千七百元； 四、驳回北京甲乙税务师事务所有限责任公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

，月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份货币工资；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为杨XX办理缴纳养老保险等手续的，杨XX可以 及时发放2008年4月至6月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准，并提供显示2007年10月15日发放3279.2元工资、 ...

，月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份货币工资；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为寇XX办理缴纳养老保险等手续的，寇XX可以随时 且未及时发放2008年4月至6月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准，其自2006年7月至2008年5月期间多次加班， ...

，月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份货币工资；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为吴XX办理缴纳养老保险等手续的，吴XX可以随时 年10月10日。 吴XX主张其工资标准为每月3000元，另有饭补每月300元，XX公司未及时发放2008年2月至4月的饭补及绩效工资、未及时 ...

的劳动合同，约定李X担任药学研究员，月工资3000元；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为李X办理缴纳养老保险等手续的，李X可以 及时发放2008年4月至6月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准，并提供显示2007年10月15日发放3283.7元工资、2007 ...