，原告迫于无奈于2011年2月11日向被告书面提出解除劳动合同，后被被告赶出公司，被告至今未向原告支付2011年1月份的工资。由此，原告要求法院 2、被告株洲XX电子设备有限公司企业注册登记资料复印件，证明被告的主体资格及原告主张合法权益的事实； 证3、2007年的劳动合同，证明原告与被告之间存在劳动 ...

对本案应予受理。 2、原告的身份证复印件、从绥宁县工商行政管理局调取的被告单位《企业注册登记资料》各一份，拟证明原、被告的基本身份信息。 3、秦某某在 合同是2008年12月18日签订的，该集体合同经公司职代会通过，对原告有约束力。原告以被告未与其签订劳动合同，要求支付二倍工资的理由不成立。原告主张其 ...

坝区xx湾X号06级。 原告上海xx科技发展有限公司（以下简称“xx公司”）诉被告刘xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序 新进员工面试登记表》中填写的曾工作过的单位：上海华纬汽车配件有限公司的注册信息和联系方式。后又到网上，进入“大上海人才网”，将被告自己在网上填写 ...

代理人周某，上海某（略）事务所（略）。 原告某公司诉被告孙某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法追加某某公司参加诉讼，并由审判员邹靖宇独任审判，公开开庭 未予被告签订劳动合同，也未予被告缴纳社会保险费。 原告与第三人系由同一个股东投资而成立，两家企业的法定代表人均为YEW（谭某），公司均注册在本市X路某 ...

。 被告郑某某。 委托代理人金某某。 原告上海某金某制品有限公司诉被告郑某某劳动合同纠纷一案，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告上海某金某制品 30日，原告作出书面解除被告劳动合同的处理决定，理由为被告工作严重失职，致使加工的产品出现严重质量问题，造成重大质量事故，给公司造成重大经济损失，公司 ...

，男，XX（上海）有限公司员工。 原告黄XX与被告XX（上海）有限公司清算组劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序审理，由审判员陈XX、人民陪审员董 、评估仍不能胜任工作为由解除劳动合同。该公司还支付原告4个月工资的经济补偿金、1个月工资的代通金、第13个月工资、未休年假工资。原告于2009年 ...

周某，上海某（略）事务所（略）。 原告上海某广告有限公司诉被告景某甲劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法追加上海某广告有限公司参加诉讼，并由审判员邹靖宇独 用人单位未予被告签订劳动合同，也未予被告缴纳社会保险费。 原告与第三人系由同一个股东投资而成立，两家企业的法定代表人均为谭某，公司均注册在本市XX楼 ...

XXX律师事务所律师。 原告高XX与被告上海XX混凝土制品有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月25日受理后，依法适用简易程序 2001年2月22日经上海市工商行政管理局浦东新区分局注册批准成立。 庭审中，（1）原告确认双方劳动合同到期终止，故要求被告支付经济补偿金；（2） ...

XX律师事务所律师。 原告王XX与被告上海XX混凝土制品有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月25日受理后，依法适用简易程序 月22日经上海市工商行政管理局浦东新区分局注册批准成立；（3）原告确认其于2010年2月2日收取被告交付的综合保险费未缴纳部分现金补偿款7,246元 ...

，X市X律师事务所律师。 原告李XX与被告上海XX有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月25日受理后，依法适用简易程序， 22日经上海市工商行政管理局浦东新区分局注册批准成立；（3）原告确认其于2010年1月27日签收了被告交付的综合保险费未缴纳部分现金补偿款4,684元。 ...