，原告要求其做好善后工作，被告拒绝且与他人串通，到劳动局报复原告。株洲市劳动仲裁委员会没有将应诉通知书等相关仲裁文书送达原告，缺席裁决，裁决书没有送达原告签收 克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，本案中关于某告至今未支付给被告的2011年7月至 ...

，原告要求其做好善后工作，被告拒绝且与他人串通，到劳动局报复原告。株洲市劳动仲裁委员会没有将应诉通知书等相关仲裁文书送达原告，缺席裁决，裁决书没有送达原告 克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，本案中关于某告至今未支付给被告的2011年7月份、8 ...

被告经济补偿金41719.50元（以下货币单位“元”均指人民币）；3、依法确认某予支付失业保险金15960元和医疗保险费3103.93元；4、依法确认某予退回社员股金、 补偿的情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足某支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ...

待遇、停工留薪期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、残疾就业补助金、劳动能力鉴定费、必要的车旅费共计66554元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。2012 条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...

路工程某限公司、北京城建集团有限责任某司及原审原告王某壬等73人追索劳动报酬纠纷一案，不服林州市人民法院（2010）林民一初字第X号民事判决， 企业对分包工程某农民工工资支付某接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因 ...

某。 委托代理人郭某某。 上诉人中国石油天然气运输公司河南分公司因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2010）金民一初字第X 赔偿损失的30%。 原审法院认为，依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。本案中被告未提供证据证明已向原告及时 ...

内仍未和劳动者签订劳动合同，应当支付双倍工资。本院认为，法律的此项规定针对的是用人单位不签订劳动合同行为的惩罚性规定，不是针对劳动者的劳动报酬而言的 工资x元的诉讼请求，本院予以支持。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原告主张被告拖欠其2009年10月-12 ...

十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，被告应当将拖欠的工资支付给原告。因被告未为原告办理各项社会保险 经济补偿金等共计人民币x.88元。 三、驳回原告周某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，被告应当将拖欠的工资2736元支付给原告。因被告未为原告办理各项 、经济补偿金某共计人民币8208元。 三、驳回原告金某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金某义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

。 委托代理人张XX，上海市XX律师事务所律师。 原告顾XX与被告上海x有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2010年1月21日向本院提起了诉讼，本院依法受理 支付原告工资和加班工资的义务,因此如果法院经核算后发现确实未足额支付原告加班工资的话,其自愿承担相应的给付责任。作为用工单位，其只保存了最近两年 ...