民事调解书、上海市金某区人民法院民事判决书，上海市第一中级人民法院民事判决书，证实辉鹏公司拖欠工人工资及其他公司的货款的情况。 14、上海辉鹏电器实业公司营业执照的 的70万元货款。被告人供认其签该合同的目的是想拿这70万元周转，并不打算也没能力履行这合同，直至案发，其没有向新城电器厂发送过这70万元 ...

甲方现有全部员工30人在乙方就业，乙方接管人员后应与职工重新签订劳动合同，并承担就业员工的全部工资、社会统筹、职工福利费、工会经费、教育等相关费用，同时负 将其垫付的欠款全部支付，没有法律依据。首先，工人三金问题涉及的是劳动关系，不是本案调整的范围；其次，答辩人与职工所签订的劳动合同终止日为2006年 ...

元人民币的工资表一份，另一份以哺纽工地负责人吴会英的名义所写的9名工人工资表一份，无书写时间，合计金额为人民币（略）元。 另查明：原告薛 和再医费的问题。参照《中华人民共和国劳动法》和劳动部有关职工患病在解除劳动合同前应当享受一定时间的医疗期的规定，本案原告薛某某应在被告金蒂公司处享受3个月的医疗期， ...

、宋某某、李某、刘某、张某甲、邢某某、张某乙、谢某诉被告陈某劳动报酬纠纷一案，本案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告卢某、郭某、宋 镇河滨公园工程因急需工人，就以包工不包料的方式包给本案原告等几十名工人施工，后因被告大量拖欠工人工资，工人被迫停止施工，经工人代表张某甲、邢某某、郭某、刘某 ...

9，因仲裁卷中对3位证人的证言没有详细记载，故不予认可。 第三人卢某某、王某某对仲裁裁决书裁决的数字无异议，但认为被告是赵小二的工人，被告去窑上干活，第 其同被告一样均在北窑装砖，按装车数量得工资，并负责计底，与砖窑不是承包关系；砖窑与装窑工人都签有劳动合同，合同已交厂里，内容忘记了；砖窑厂长是王某某 ...

补助5万元，但未约定工亡补偿金；5、协议书，协议书上乙方祁某某的签字并非本人所签；6、终止劳动合同通知书，通知书上无张某甲签字，张某甲并未享受到通知书内容 主张，因此原告祁某某、张某甲、张某乙主张被告支付其张跃进工资x元及利息的诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条 ...

辩称：1、工人工资是劳动争议案件，应先经过劳动仲裁前置程序；2、原告请求数额无法确定，因为实际工程量未确定；3、根据合同相对性，我公司和原告没有合同关系， 的代理行为，承担民事责任。故原告诉称的工人工资应由被告芦某承担偿还责任。被告中实公司辩称本案应适用劳动仲裁前置程序，但本案并不属于劳动者与用人单位 ...

提供新证据如下： (一)付红辉证言一份。欲证明都某某进厂工作时没有签订劳动合同。被上诉人称，进厂工作的事段长知道，他说先让我当学徒，出徒后再签订合同。本院认为 。欲证明工人到厂工作都某订劳动合同，工人都某给劳动保护用品，所有工人都某签到。被上诉称，进厂时先让学着，考完试后再签合同，进厂时没发给任何劳动 ...

的人，工人接受不了这些条件。后来王某丙、魏法荣某们三个商量，凡是上俄罗斯的工人，先交一千元用于体检身体、买打工卡，谁不去钱不再退还。通过王某丙 并协调代办出国手续，我介绍了七个民工，刘某乙介绍一部分，通过群众相传逐步组织了38个民工。我没有参与民工签合同的事，是刘某乙、魏法荣某人办的，时间是2008年 ...

元，总共扣发工人工资六个年头共计7800余元。原告李某某系被告处庆大分厂职工，原、被告双方在2005年、2006年均签有1年期劳动合同。2008 签订劳动合同。原被告双方劳动关系自2006年底终止。原告没有提供证据证明双方存在事实劳动关系或存在不可抗力或有其他正当理由说明不超申诉时效。综上，原告的申诉 ...